O data cu sfarsitul anului 2008 au fost emise noi reglementari privind masuri financiar-bugetare prin Ordonanta de urgenta nr. 226 din 30 decembrie 2008 , publicata in Monitorul Oficial Nr. 899 din 31 decembrie 2008.
Principalele modificari care se aplica incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2009, se refera la cotele de contributii :
- pentru asigurarile de sanatate:
• 5,5% pentru cota datorată de angajat, prevăzută la art. 257 din Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare;
• 5,2% pentru cota datorată de angajatori, prevăzută la art. 258 din Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare;
• 10,7% pentru cota datorată de persoanele prevăzute la art. 259 alin. (6) din Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare;
- pentru asigurari sociale cotele sunt:
28% pentru conditii normale de munca, datorata de angajator si angajati, din care 9,5% datorata de angajati şi 18,5% datorata de angajatori;
33% pentru conditii deosebite de munca, datorata de angajator si angajati, din care 9,5% datorata de angajati si 23,5% datorata de angajatori;
38% pentru conditii speciale de munca, datorata de angajator si angajati, din care 9,5% datorata de angajati si 28,5% datorata de angajatori
- pentru somaj:
• contributia datorata de angajatori la bugetul asigurarilor pentru somaj este de 0,5 %;
• contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj este de 0,5%;
• contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj de catre persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj este de 1%;
Contributia datorata de angajator la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale este de 0,25%.
Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, valoarea punctului de pensie reglementat de Legea nr. 19/2000, este de 697,5 lei. Valoarea punctului de pensie se va aplica pana la data de 1 a lunii urmatoare publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, a Legii bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2009.
Pentru anul 2009, cuantumul ajutorului de deces se stabileşte, in conditiile legii, in cazul:
• asiguratului sau pensionarului, la 1.702 lei;
• unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 851 lei.
Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizaţie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei