Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Conform legislatiei in vigoare, angajatorii pot acorda cel mult un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare, iar ceea ce se considera “zi lucrata” este definit in mod strict de normele legale. Nu se considera zile lucrate urmatoarele perioade: 1.Concediul de odihna Zilele de concediu de odihna nu se considera zile lucrate,…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Fiecare tichet de masă este valabil numai dacă are înscrise pe suportul electronic sau stocate într-un alt mod în acesta următoarele mențiuni:a) numele și adresa emitentului;b) perioada de valabilitate a utilizării tichetului de masă;c) interdicția de a fi utilizat pentru achiziționarea de țigări sau de produse alcoolice;d) numele, prenumele și codul numeric…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Legea nr. 70/2015 pentru întărirea disciplinei financiare privind operațiunile de încasări și plăți în numerar stabilește reguli stricte pentru tranzacțiile între persoane fizice, mai ales când acestea depășesc plafonul de 50.000 lei. Respectarea acestor reguli este importanta pentru a evita sancțiunile. Plafonul de 50.000 lei pentru tranzacțiile între persoane fizice Conform Articolului…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Legea care reglementeaza plafoanele la tranzactii cu numerar este Legea 70/2015. In acest articol se trateaza situatia restituirilor in numerar catre clienti ca urmare a facturilor stornate, aferente bunurilor returnate și/sau serviciilor care nu au fost prestate. Restituirea in numerar intre persoane juridice: plafonul de 5.000 lei In cazul restituirilor legate de…
Mai mult
