Important daca prestezi servicii REGES

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Externalizarea completarii si transmiterii datelor in REGES‑ONLINE catre un prestator (expert contabil, firma specializata) este o solutie practica pentru multe companii. Dar, potrivit HG 295/2025, raspunderea pentru corectitudinea si transmiterea la timp a datelor ramane in primul rand la angajator, chiar daca acesta lucreaza cu un prestator. De aceea, contractul de prestari…

Mai mult

Majorarea salariului minim de la 1 iulie 2026 – implicatii pentru angajatori

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! De la 1 iulie 2026 intra in vigoare majorarea salariului minim brut pe economie crește de la 4.050 lei la 4.325 lei. Care este termenul de inregistrare in REGES a majorarii salariului minim in 2026? Această obligație decurge din regulile generale de raportare prevăzute de HG nr. 295/2025. Conform acestei HG, orice…

Mai mult

MF: procedura de acordare a bonificatiei de 3% pe 2025

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ministerul de Finante a publicat pe data de 9 iunie 2026 proiectul procedurii de acordare a bonificatiei de 3% din impozitul pe profit anual și din impozitul pe veniturile microîntreprinderilor, aferente anului fiscal 2025/anului fiscal modificat care începe în anul 2025. Bonificatia se acorda de catre organul fiscal cu respectarea urmatoarelor conditii…

Mai mult

Noi reglementari privind Registrul de evidenta fiscala

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Pe data de 9 iunie 2026 Ministerul de Finante a publicat un nou Proiect de Ordin privind Registrul de evidență fiscală. Se propune abrogarea Ordinului nr. 870 din 21 iunie 2005 privind registrul de evidenta fiscala si inlocuirea lui cu un alt Ordin, adaptat schimbarilor fiscale si contextului actual. De asemenea, sunt…

Mai mult

Stagiu de cotizare complet vs incomplet pentru concedii medicale

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Conform OUG 158/2005 stagiul minim de asigurare pentru acordarea dreptului la concediu medical si indemnizatie este de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical, în condițiile prevăzute în normele de aplicare a prezentei ordonanțe de urgență. Iata ce prevad normele de aplicare pentru acest…

Mai mult

Controale privind acordarea concediilor medicale

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 416 din 15 mai 2026, a fost publicată Legea nr. 64/2026 privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 91/2025 referitoare la stabilirea unor măsuri în cadrul sistemului de sănătate. Actul normativ introduce modificări semnificative în materia concediilor medicale și a indemnizațiilor de asigurări…

Mai mult