Angajatorii pot solicita verificarea legalitatii acordarii concediilor medicale-OUG 91/31.12.2025

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!

In Monitorul Oficial nr. 1223/31.12.2025 s-a publicat Ordonanța de urgență nr. 91 privind stabilirea unor măsuri
în cadrul sistemului de sănătate.

Aceasta ordonanta aduce cateva completari articolului 51 care in forma anterioara acestei modificari reglementeaza:

  • cine face controlul concediilor medicale (CNAS și casele de asigurări de sănătate);
  • cum se declanșează controlul (la sesizare sau prin sondaj);
  • controlul respectării convențiilor dintre medicii curanți și casele de asigurări.

Controlul este formulat general, fără a detalia explicit ce se verifică și ce consecințe sunt pentru asigurat.

Comanda aici lucrarea: Noutati fiscale 2026

Ce se modifică prin completare?

1. Se extinde explicit dreptul de control al CNAS

  • CNAS și casele de asigurări pot controla concediile medicale:
    • din proprie inițiativă sau
    • la solicitarea angajatorilor (element nou important).

Până acum, rolul angajatorului nu era menționat expres.

2.Se definește clar ce verifică autoritățile

Alin. 2² introduce criterii concrete de control:

  • documentele medicale justificative;
  • respectarea duratei legale a concediului;
  • corectitudinea completării certificatului;
  • concordanța dintre diagnostic, recomandări și concediu.

3.Se lărgesc atribuțiile de solicitare de documente

CNAS poate cere documente și informații:

  • medicului curant;
  • furnizorilor de servicii medicale.

4.Se introduce un mecanism de expertizare

Certificatele considerate neconforme sunt transmise către cabinetele de expertiză medicală.

5.Apare o sancțiune directă pentru asigurat

Daca se constată că certificatul de concediu medical a fost eliberat cu nerespectarea prevederilor legale, asiguratul nu
beneficiază de indemnizația aferentă concediului medical.

Articole similare

Comentariul tau aici