Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Contributia la CASS in Romania depinde de calitatea pe care o ai : salariat, PFA, daca ai sa nu coasigurati sau daca obtii venituri din surse precum : dividende, dobanzi, chirii. Sa le analizam pe rand:
1.Salariat
Daca esti salariat, datorezi CASS la salariul brut. Daca primesti tichete de masa contravaloarea acestora intra si ea in baza de calcul.
De exemplu:
Salariu brut lunar = 6.000 lei
Tichete de masa/luna = 600 lei
CASS = 10%*(6.000 lei + 600 lei) = 660 lei
2. PFA
Persoanele fizice care în anul fiscal au realizat venituri din activitati independente, din una sau mai multe surse, datorează contribuția de asigurări sociale de sănătate la o bază anuală de calcul egală cu suma rezultată prin cumularea venitului net anual realizat/brut sau normei anuale de venit, respectiv a normei anuale de venit ajustate care nu poate fi mai mare decât cea corespunzătoare unei baze anuale de calcul egale cu nivelul de 72 de salarii minime brute pe țară.
Cota CASS este de 10%.
Exista si un plafon minim – de 6 salarii minime. În situația în care baza de calcul la PFA este mai mică decât cea corespunzătoare unei baze de calcul egală cu nivelul de 6 salarii minime brute pe ţară în vigoare la termenul de depunere a declaraţiei unice, persoanele fizice datorează o diferență de CASS până la nivelul celei corespunzătoare bazei de calcul egală cu 6 salarii minime brute pe ţară.
Diferența de contribuție de asigurări sociale de sănătate NU se datorează în cazul în care, în anul fiscal precedent, persoana fizică a realizat venituri din:
a) salarii și asimilate salariilor la un nivel cel puțin egal cu 6 salarii minime brute pe ţară, în vigoare în perioada în care au fost realizate veniturile; sau
b) din cele prevăzute la art. 155 alin. (1) lit. c) – h), pentru care datorează contribuția de asigurări sociale de sănătate la un nivel cel puțin egal cu 6 salarii minime brute pe ţară, în vigoare la termenul de depunere a declaraţiei prevăzute la art. 120.
Plafon minim = 6 * 4.050 lei = 24.300 lei -> CASS = 10% *24.300 = 2.430 lei
Plafon maxim = 72 * 4.050 lei =291.600 lei -> CASS = 10%* 291.600 lei = 29.160 lei
Exemple:
Daca obtii un venit brut din PFA de 60.000 lei, CASS = 10%*60.000 lei = 6.000 lei
Daca obtii un venit brut din PFA de 500.000 lei -> CASS =10% * 291.600 lei = 29.160 lei. (am depasit planul de 72 de salarii minime, prim urmare CASS se plafoneaza la 72 de salarii minime).
3. Venituri din dividende, dobanzi, chirii, etc.
Daca o persoana obtine venituri din dividende, dobanzi, chirii, titluri, cu alte cuvinte alte surse decat PFA sau contract de munca, trebuie sa analizeze daca datoreaza sau nu CASS.
CASS se datoreaza in functie de incadrarea in plafoanele de 6, 12 si 24 de salarii minime.
Cota CASS este 10% si se aplica la plafon, nu la suma efectiv incasata.
Plafoanele sunt:
6 salarii: 6*4.050 lei = 24.300 lei -> CASS=10%* 24.300 = 2.430 lei
12 salarii: 12* 4.050 lei = 48.600 lei ->CASS = 10* 48.600 lei = 4.860 lei
24 de salarii : 24*4.050 lei = 97.200 lei -> CASS =10%* 97.200 lei = 9.720 lei
4.CASS pentru coasigurati in 2026
Prin Legea 141/2025 s-a reglementat obligatia privind plata contribuției de asigurări sociale de sănătate de către persoanele asigurate care au în întreținere soț/soție/părinți, fără venituri proprii, și optează pentru plata contribuției în vederea asigurării persoanelor aflate în întreținere.
Contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată de persoanele fizice asigurate pentru fiecare persoană aflată în întreținere, se determină prin aplicarea cotei de 10% asupra bazei de calcul, reprezentând valoarea a 6 salarii de bază minime brute pe țară, în vigoare la data de 1 ianuarie a anului în care se exercită opțiunea.
De exemplu, pentru 2026 este 4.050 lei * 6 luni * 10% = 2.430 lei.
Astfel pentru fiecare persoana aflata in intretinere se va datora CASS 2.430 lei daca se doreste asigurarea acestor persoane la sanatate.
Plata contribuției de asigurări sociale de sănătate datorate potrivit alin. (2) pentru fiecare persoană pentru care se exercită opțiunea se efectuează în 2 tranșe, după cum urmează:
a) 25% din contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată, la data depunerii declarației prin care se exercită opțiunea;
b) 75% din contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată, până la data de 25 mai inclusiv a anului următor celui în care s-a exercitat opțiunea.
