Examene medicale de facut angajatilor cu contracte individuale de munca

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Sanatatea lucratorilor din campul muncii trebuie asigurata printr-o serie de examene medicale. Aceste examenele medicale se pot clasifica astfel: examenul medical la angajarea in munca; examenul de adaptare, periodic; examenul la reluarea activitatii; Examenul medical la angajare: In urma acestui examen medical se stabileste daca...

Cate zile libere legale mai exista pana la finalul anului 2017 ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Iata ca mai avem pana la finalul anului urmatoarele zile libere oficiale : noiembrie – 1 zi – 30 noiembrie (joi) -Sf Andrei decembrie – 3 zile: 1 decembrie 2017 (vineri) 25, 26 decembrie Craciunul (luni si marti)     Articole similareAtentie ! 15 august este zi libera oficialaAtentie! 19 si 20 iunie -zile...

Ce se intampla cu zilele de concediu de odihna neefectuat intr-un an?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Orice angajat are dreptul la un numar minim de 20 de zile de concediu de odihna pe an, indiferent ca este angajat cu norma de lucru intreaga sau partiala. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile. Ce se intampla...

Registrul general de evidenta a salariatilor – prevederi legale

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Muncii, fiecare angajator are obligatia de a infiinta un registru general de evidenta a salariatilor. Acesta se va inregistra in prealabil la autoritatea publica competenta, potrivit legii, in a carei raza teritoriala se afla domiciliul, respectiv sediul angajatorului, data de la care devine document oficial. Registrul...

55 de intrebari din salarizare

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Iata mai jos o selectie de intrebari din salarizare pe care le adreseaza de regula antreprenorii contabililor. Raspunsurile sunt formulate punctual, intr-o exprimare pe intelesul tuturor. 1.       Care este salariul minim in 2017? Incepand cu 1 februarie salariul minim pe economie este de 1.450 lei (anterior 1.250 lei). 2.      ...

Contracte individuale de munca pe durata determinata – aspecte esentiale

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Muncii, angajatorii au posibilitatea de a angaja, in cazurile si in conditiile prezentului cod, personal salariat cu contract individual de munca pe durata determinata. Totodata, CIM-ul pe durata determinata poate fi prelungit dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii...

10 lucruri despre deducerea personala de baza- infografic

Articole similare55 de intrebari din salarizareAplicarea deducerii personale la calculul salarial – cuantum 201710 lucruri privind deducerea personala de baza- actualizat 2016Acordarea deducerii personaleDeterminarea impozitului pe venitul din salarii

Aplicarea deducerii personale la calculul salarial – cuantum 2017

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Ce este deducerea personala? Persoanele fizice au dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub forma de deducere personala, acordata pentru fiecare luna a perioadei impozabile numai pentru veniturile din salarii la locul unde se afla funcția de baza. Care este cuantumul deducerii personale? Deducerea personala...

Date cuprinse intr-o fisa a postului – informatii utile

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Fişa postului este documentul anexat la contractul individual de munca al unui salariat in care sunt cuprinse competentele, responsabilitatile, atributiile si sarcinile de serviciu proprii functiei pe care o detine salariatul. Chiar daca legislatia nu ofera un model standard al fisei de post, aceasta ar trebui sa contina un minim...

Nu uita de declaratiile si platile cu scadenta in 25.09.2017 !

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In data de 25.09.2017 sunt scadente urmatoarele declaratii si plati: Plata impozitului reținut la sursă în luna precedentă; Efectuarea plăților anticipate privind impozitul pe venit aferente trimestrului III 2017; Plata contribuției de asigurări sociale de sănătate, aferentă trimestrului III 2017; Plata taxei anuale pentru...

10 lucruri esentiale despre concediul medical !

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In calitate de angajator ar trebui sa cunosti urmatoarele 10 aspecte esentiale cu privire la acordarea concediului medical: Platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate au obligatia sa elibereze asiguratului adeverinte din care sa rezulte numarul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca avute...

Proiectul legii internship-ului aprobat de guvern in 13.09.2017

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Comunicat al Ministerului Muncii Tinerii în vârstă de cel puțin 16 ani vor putea participa la programe de internship plătite la firme private sau instituții publice, pe perioade de cel mult șase luni, potrivit proiectului de Lege privind Internshipul, adoptat astăzi de Guvern. Proiectul va fi transmis Parlamentului cu solicitarea...

Modalitati prin care un angajator poate sa reduca salariul angajatului

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Muncii, contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor, printre elementele vizate fiind inclus si salariul. Angajatorul nu poate reduce salariul prin incheierea unui act aditional la CIM fara acordul salariatului, cu exceptia anumitor cazuri. Daca se va reduce temporar activitatea...

10 lucruri pe care trebuie sa le cunosti cu privire la perioada de proba!

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In cele ce urmeaza va vom relata, punctual, cele mai importante aspecte pe care ar trebui sa le cunoasteti cu privire la perioada de proba, confom Codului Muncii. Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice...

Exemple impozitare contracte part time si procedura de urmat cf O 2343/2017

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In MOF 717/2017 a fost publicata O 2343/2017 privind procedura de lucru in cadrul programelor cu timp partial. (Procedura este descrisa aici) Iata si cateva exemple: Exemplul 1 O persoana fizica incheie 2 contracte de munca: cu societatea A cu norma intreaga si venit brut de 1.450 lei si un cu societatea B pe timp partial si venit...

Aplica corect cotele de CAS si CASS pentru contractele de tip part-time !

Articol realizat cu sprijinul CIEL Romania, in cadrul programului de informare pentru contabili. Ai inregistrate contracte de tip part time iar salariul brut al angajatilor este sub nivelul minim pe economie de 1.450 lei? Atunci trebuie sa stii ca, incepand cu data de 01.08.2017, toti angajatorii care au inregistrate contracte individuale de munca de tip part time, mai exact au angajati cu salariul...

01 Septembrie 2017 – plafonarea indemnizatiei de crestere a copilului !

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit OUG nr. 55/2017 pentru modificarea si completarea OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, incepand cu data de 01 Septembrie 2017, indemnizatia lunara pentru cresterea copilului va fii plafonata la valoarea maxima de 8.500 lei. “Indemnizatia lunara prevazuta la alin. (1)...

Incetarea contractului individual de munca – prin demisie

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Ce reprezinta demisia? Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.  In cazul demisiei termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca...

Incadrare in munca – contracte individuale de munca pentru persoanele sub 18 ani

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Fiscal, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu. Daca te-ai decis sa angajezi persoane care nu au implinit...

Cand trebuie intocmit contractul colectiv de munca ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Muncii, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, pe de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, pe de alta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte...