Ce contributii suporta o persoana in concediu de maternitate ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate. Concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa…

Mai mult

Salariatii cu tichete de masa – deducere personala

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit art. 76 din Codul Fiscal, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o PF rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu, act de detasare sau a unui statut special prevazut de lege,…

Mai mult

Valoare tichete cresa sem. 2 2019- O 3175/1308/2019

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF nr. 841/16.10.2019 a fost publicat Ordinul nr. 3175/1308/2019 privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acordă sub formă de tichete de creșă pentru semestrul II al anului 2019. Pentru semestrul II al anului 2019, începând cu luna octombrie 2019, valoarea sumei lunare care se acordă sub formă de tichete…

Mai mult

5 lucuri care nu mai sunt obligatorii (articol pentru antreprenori)

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Am pregatit mai jos o lista cu 5 lucruri care nu mai sunt obligatorii din punct de vedere legal. Unele se refera la prevederi abrogate cu mai mult timp in urma, dar am considerat ca este bine sa le reamintim, fiindca de multe ori se mai aduc in discutie. Asadar: 1.Factura nu…

Mai mult

Colectia de intrebari si spete REVISAL

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Iata mai jos o lista de articole utile si raspunsuri la intrebari cu privire la inregistrarea in REVISAL : 1.Obtinerea parolei de acces pentru transmiterea Revisal – procedura si documente necesare 2. Cum se face reangajarea in REVISAL a unui angajat care a mai lucrat anterior in unitate? 3. Schimbare carte de…

Mai mult

Obtinerea parolei de acces pentru transmiterea Revisal – procedura si documente necesare

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Inspectoratul Teritorial de Munca pune la dispozitia angajatorilor aplicatia online REVISAL (Registrul General de Evidenta a Salariatilor) in vederea simplificarii procesului de inregistrare/modificare/suspendare/incetare a contractelor individuale de munca ale salariatilor. Societatile trebuie doar sa se inregistreze cu userul (codul fiscal al societatii) si sa obtina parola necesara transmiterii REVISAL. Atentie! Parola se…

Mai mult

55 de intrebari si raspunsuri din salarizare – varianta 2019

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Iata mai jos o selectie de intrebari din salarizare pe care le adreseaza de regula antreprenorii contabililor. Raspunsurile sunt formulate punctual, intr-o exprimare pe intelesul tuturor. 1.       Care este salariul minim in 2019? In anul  2019 salariul minim pe economie este diferentiat si ia urmatoarele valori: pentru angajatii din constructii -> salariul minim brut pe…

Mai mult

Ce se include si ce nu la avantaj in natura? (venit asimilat salariilor)

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ce este si ce nu un avantaj de natura salariala ? Este avantaj salarial: Nu este avantaj salarial:   Diurna care depaseste 50 lei/zi in tara sau diurna externa peste 2.5 nivelul pentru institutiii publice. Diurna interna mai mica sau egala cu 50 lei/zi sau diurna externa mai mica sau egala cu…

Mai mult

5 situatii de concediu medical suportat integral de FNUASS

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, indemnizatia de concediu se suporta dupa cum urmeaza: din prima pana in a-5-a zi se suporta de catre angajator; FNUASS incepand cu: -ziua urmatoare celor suportate de angajator si pana la data incetarii incapacitatii…

Mai mult

Poate angajatorul sa diminueze salariul angajatului ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit art. 41 din Codul Muncii, salariul angajatilor se poate modifica numai prin acordul partilor si prin intocmirea unui act aditional la contractul individual de munca. Modificarile la salariu se refera atat la cresterea acestuia cat si la scaderea lui. Cu titlu de exceptie de la prevederile mentionate mai sus,  in cazul reducerii…

Mai mult

Ce obligatii ai ca angajator privind protectia maternitatii la locul de munca?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Baza legala : OUG nr. 96 din 14 octombrie 2003 privind protecția maternității la locurile de muncă Prevederile de mai jos se aplica pentru salariatele in urmatoarele situatii: salariata gravidă – femeia care anunța în scris angajatorul asupra stării sale fiziologice de graviditate și anexează un document medical eliberat de medicul de…

Mai mult

Doua note contabile de efectuat la data bilantului – 461= 542 sau 428=542

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Reglementarile contabile – O 1802/2014 prevad  la functionalitatea contului 542 Avansuri de trezorerie , ca in creditul contului se inregistreaza pe langa altele si sumele reprezentând avansuri de trezorerie, nedecontate până la data bilanţului in corespondenta cu conturile 461 Debitori diversi si 4282 Alte creanţe în legătură cu personalul. Mai mult, la punctul 306…

Mai mult

Cum se face reangajarea in REVISAL a unui angajat care a mai lucrat anterior in unitate?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Presupunem ca un angajat care a mai avut un contract de munca la angajatorul respectiv urmeaza sa semneze un nou contract de munca cu acesta. Cum se face inregistrarea in REVISAL? Intrucat angajatul exista deja in baza de date a angajatorului, va trebui introdus doar noul contract de munca. Se alege introducere…

Mai mult

Comunicarea calitatii de asigurat la sanatate intre ANAF si casa de asigurari de sanatate – O 3903/2018

Va reamintim un ordin care a aparut in 2018 si care reglementeaza modul de comunicare a persoanelor fizice asigurate la sanatate intre ANAF si Casa de asigurari de sanatate. Este vorba de Ordinul nr. 3.903/1.295/2018 pentru aprobarea Procedurii privind structura și periodicitatea transmiterii între Agenția Națională de Administrare Fiscală și Casa Națională de Asigurări de Sănătate a informațiilor cuprinse în…

Mai mult

10 lucruri bine de stiut despre statul de plata (de salarii)

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! 1. Statul de salarii este documentul care atesta calculul drepturilor băneşti cuvenite salariaţilor, precum şi al contribuţiilor şi al altor sume datorate . 2. Statul de plata este document justificativ de înregistrare în contabilitate a notelor contabile de salarii. 3.Se intocmeste lunar. 4.Statul de salarii se arhiveaza pe o perioada de 50…

Mai mult

Cum calculez numarul de zile de concediu de odihna la care am dreptul ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca si…

Mai mult

4 documente de personal importante pentru orice companie

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Orice companie care are angajati trebuie sa tina cont de urmatoarele documente importante pe care trebuie sa le detina: 1.Evidenta orelor prestate zilnic Foaia de evidenta a orelor prestate zilnic de fiecare angajat, cu mentionarea orei de incepere si celei de terminare a programului este obligatorie pentru fiecare firma. Prezenta la lucru-…

Mai mult

Angajat pensionar – calcul contributii 2019 timp partial

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O entitate are un angajat cu timp partial – 2 ore/zi, care este pensionar. Salariul de incadrare este 520 lei/luna. Care sunt contributiile datorate ? Daca pentru contractele part-time obisnuite, contributiile se datoreaza la salariul minim pe economie (in cazul in care salariul de incadrare este mai mic decat acesta), exista cateva…

Mai mult

O2892/1253/2019 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masă pentru sem. II 2019

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF 770/23.09.2019 a fost publicat Ordinul nr. 2892/1253/2019 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masă pentru semestrul II al anului 2019. Prevederi: Art. 1. – Pentru semestrul II al anului 2019, începând cu luna octombrie, valoarea nominală a unui tichet de masă, stabilită potrivit prevederilor art. 33 din…

Mai mult

Ce este un coasigurat? Prevederi legale, documentatia de inregistrare, conditii

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Baza legala Ordinul nr. 1.549 din 29 noiembrie 2018, publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 1036 din 6 decembrie 2018 care reglementeaza normele metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobândirea calității de asigurat. Legea nr. 95 din 14 aprilie 2006 (republicată) privind reforma în domeniul sănătății . Articolul 224 alin. (1)…

Mai mult