Salariul minim brut se majoreaza la 1.900 lei din 1 ianuarie 2018 !

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Pe site-ul Guvernului Romaniei a fost publicat un comunicat cu privire la majorarea salariului minim brut pe economie de la 1.450 lei la 1.900 lei incepand cu data de 1 ianuarie 2017. “Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi majorat începând cu 1 ianuarie 2018 de la 1450 lei lunar la 1.900 lei lunar...

Sumele reprezentand participarea salariatilor la profit- raspuns ANAF

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Sumele reprezentand participarea salariaţilor la profit sunt considerate venituri asimilate salariilor ? Raspuns ANAF, 03.11.2017 : Potrivit Codului fiscal, sumele reprezentând participarea salariaţilor la profit, potrivit legii, sunt considerate venituri asimilate salariilor, iar asupra acestor sume se aplică regulile de impunere...

Cand trebuie intocmit contractul colectiv de munca ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Muncii, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, pe de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, pe de alta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte...

Somajul tehnic – suspendarea CIM

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In momentul in care o societate se confrunta cu anumite dificultati economice sau tehnologice, angajatorul este nevoit sa-si mai reduca din activitate sau sa isi intrerupa activitatea pentru o anumita perioada de timp.  Ce se intampla cu angajatii societatii? Daca angajatorul are salariati cu contract individual de munca, acesta...

Concediul pentru formarea profesionala – cu sau fara plata?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In vederea formarii profesionale, angajatii au dreptul sa beneficieze de concedii cu sau fara plata in baza unei cereri adresate angajatorului. Angajatorul poate respinge solicitarea salariatului numai daca absenta salariatului ar prejudicia grav desfasurarea activitatii. Concediile fara plata pentru formare profesionala se acorda...

Obligatia angajatorilor de a comunica situatia locurilor de munca vacante

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, in caror raza isi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora. Prin “locuri de munca vacante”, se intelege locurile de munca...

Faptele care sunt sanctionate cu privire la nerespectarea Codului Muncii !

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Muncii, constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:  nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara – cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei;  incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 34 alin. (5) – cu amenda de la 300 lei la...

Se majoreaza pensiile si indemnizatia de crestere a copilului- comunicat M.Muncii

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Comunicat Ministerul Muncii, 08.11.2017  “Se majorează pensiile și indemnizația de creștere a copilului Guvernul României a adoptat astăzi o Ordonanță de urgență prin care indemnizația minimă de creștere a copilului se va majora la 1.250 de lei, de la 1 ianuarie 2018, față de 1.233 de lei cât este în prezent. Pentru...

Iata ce ar trebui sa cunosti cu privire la concediul medical !

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Cine beneficiaza de indemnizatia de concediu medical? Persoanele asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in sistemul de asigurari sociale de sanatate, denumite in continuare asigurati, au dreptul, pe perioada in care au domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei, la concedii medicale si indemnizatii...

Pana cand ar trebui inregistrata in Revisal modificarea salariului minim din 2018?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Salariul minim pe economie ar putea sa creasca incepand cu 01.01.2018, potrivit unui proiect legislativ publicat de Ministerul Finantelor Publice, de la 1.450 lei brut la 1.900 lei brut. In conditiile in care acest proiect legislativ s-ar concretiza, pana cand ar trebui angajatorii sa inregistreze aceasta modificare in Revisal? Nu...

Deducere personala actuala vs. deducere personala 2018 – calcul comparativ

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Dorim sa va prezentam mai jos o comparatie intre calculul salarial cu deducere personala actuala (pentru salariul minim pe economie – 1.450 lei) si calculul salarial pentru posibilele modificare din anul 2018, mai exact cea de crestere a salariului minim pe economie la 1.900 lei si cea de majorare a deducerii personale pentru angajatii...

Raspunderea disciplinara a salariatului-termenul zilei

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Angajatorul dispune de prerogativă disciplinară, având dreptul de a aplica, potrivit legii, sancţiuni disciplinare salariaţilor săi ori de câte ori constată că aceştia au săvârşit o abatere disciplinară. Abaterea disciplinară este o faptă în legătură cu munca şi care constă într-o acţiune sau inacţiune săvârşită...

Obtinerea parolei de acces pentru transmiterea Revisal – procedura si documente necesare

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Inspectoratul Teritorial de Munca pune la dispozitia angajatorilor aplicatia online REVISAL (Registrul General de Evidenta a Salariatilor) in vederea simplificarii procesului de inregistrare/modificare/suspendare/incetare a contractelor individuale de munca ale salariatilor. Societatile trebuie doar sa se inregistreze cu userul (codul...

Sporul de weekend – ce este si cum se aplica?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Sporul de weekend este acel spor care se acorda de catre angajator salariatilor care sunt prezenti la serviciu si in weekend.  Pentru angajatii care sunt nevoiti sa lucreze si in weekend trebuie stipulat in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca aceasta clauza, sau sa se anexeze un act aditional prin...

Cu cat cresc taxele si contributiile la un salariu de 1.900 lei vs 1.450 lei ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Presupunem ca modul de calcul salarial nu se modifica. Potrivit unui proiect legislativ (citeste aici sinteza modificarilor propuse pentru 2018) , salariul minim brut ar urma sa creasca de la 1.450 la 1.900 lei incepand cu 01.01.2018. Un calcul comparativ arata astfel: Element Cota Suma1 Suma2 Diferenta Salariu de incadrare   1450 1900 450 Contributii...

Proiect legislativ – modificare REVISAL

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Pe site-ul Ministerului muncii este publicat un nou proiect legislativ care urmeaza sa aduca modificari la Registrul General de Evidenta a Salariatilor. Ce modificari se doresc a fi aduse ? persoanele fizice sau juridice de drept privat indiferent dacă au obținut sau nu statutul de utilitate publică,  instituțiile/autoritățile...

Examene medicale de facut angajatilor cu contracte individuale de munca

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Sanatatea lucratorilor din campul muncii trebuie asigurata printr-o serie de examene medicale. Aceste examenele medicale se pot clasifica astfel: examenul medical la angajarea in munca; examenul de adaptare, periodic; examenul la reluarea activitatii; Examenul medical la angajare: In urma acestui examen medical se stabileste daca...

Cate zile libere legale mai exista pana la finalul anului 2017 ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Iata ca mai avem pana la finalul anului urmatoarele zile libere oficiale : noiembrie – 1 zi – 30 noiembrie (joi) -Sf Andrei decembrie – 3 zile: 1 decembrie 2017 (vineri) 25, 26 decembrie Craciunul (luni si marti)     Articole similareAtentie ! 15 august este zi libera oficialaAtentie! 19 si 20 iunie -zile...

Ce se intampla cu zilele de concediu de odihna neefectuat intr-un an?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Orice angajat are dreptul la un numar minim de 20 de zile de concediu de odihna pe an, indiferent ca este angajat cu norma de lucru intreaga sau partiala. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile. Ce se intampla...

Registrul general de evidenta a salariatilor – prevederi legale

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Muncii, fiecare angajator are obligatia de a infiinta un registru general de evidenta a salariatilor. Acesta se va inregistra in prealabil la autoritatea publica competenta, potrivit legii, in a carei raza teritoriala se afla domiciliul, respectiv sediul angajatorului, data de la care devine document oficial. Registrul...