Taxe catre buget pentru concediul medical

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! COMANDA AICI LUCRAREA “SALARIZARE – PAS CU PAS” Autor articol: Diana Lodoaba, economist, profil Linkedin -click aici- Articole similareConcediul medical afecteaza concediul de odihna ?Cod de indemnizatie vs. cod de diagnostic – concediul medicalMod de calcul CAS pentru concediul medical –...

Taxe catre buget pentru concediul de maternitate

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! COMANDA AICI LUCRAREA “SALARIZARE – PAS CU PAS” Autor articol: Diana Lodoaba, economist, profil Linkedin -click aici- Articole similare5 aspecte despre concediul de maternitate – infograficTop 10 lucruri despre concediul de maternitateNOU in Libraria Contzilla! Cartea angajatului, peste 100...

Contributii sociale concediu medical -infografic

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! GHIDUL SALARIZARII- 2019 – Toate informatiile de care ai nevoie in salarizare Articole similareNu am gasit articole similare

Concediul de odihna- Infografic

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Articole similareOrdinul nr. 1369/2019 -bonificatii, declaratia unicaPerioade in care poti avea soldareDeclaratia unica 2019- intrebari si raspunsuri ANAFO 520/2019- modificari privind declaratiile la fondul de mediuCe sunt stocurile?

Ce tematici poate avea un control de la ITM ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! A.Identificarea şi combaterea muncii nedeclarate, muncii fără forme legale şi a muncii copiilor 1.Încheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă 2.Transmiterea elementelor contractului individual de muncă în; 3.Primirea la muncă a copiilor B. Respectarea prevederilor codului muncii 1.Încheierea...

Concediul paternal se inregistreaza in REVISAL?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Concediul paternal este reglementat de Legea nr. 210/1999 “Legea concediului paternal”, acesta acordandu-se in scopul de a asigura participarea efectiva a tatalui la ingrijirea noului-nascut. Cate zile se acorda? In cazul in care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat in cadrul sistemului...

Varsta de angajare minima pentru copii-infografic

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Articole similareNu am gasit articole similare

Cand este nevoie de stagiu de cotizare pentru concediu medical de 6 luni si cand nu?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Stagiul minim de asigurare pentru acordarea concediilor medicale si indemnizatiilor de asigurari sociale de sănătate, la care au dreptul asigurații pentru: a) incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii; b)prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de...

Angajati care lucreaza in weekend – de stiut

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Angajatorii care au angajati cu contract individual de munca care lucreaza si in weekend, sunt obligati sa le acorde acestora un spor la salariu. Sporul de weekend este acel spor care se acorda de catre angajator salariatilor care sunt prezenti la serviciu si in weekend.  Pentru angajatii care sunt nevoiti sa lucreze...

Radierea in REVISAL – cand se poate efectua?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Autor articol: Diana Lodoaba, economist, profil Linkedin -click aici- Articole similareTransmiterea in Revisal a modificarii salariului minim brut pe economie – 27 iulie ultima ziGhidul Revisal – afla tot ce trebuie sa stii despre Registrul de evidenta a salariatilorNu uita sa transmiti modificarile in Revisal...

Zile libere si zile lucratoare mai-decembrie 2019

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In perioada mai-decembrie 2019 exista urmatoarea situatie privind zilele libere si zilele lucratoare: Mai 2019: Numar zile mai: 31Sarbatori legale: 1 (01.05.2019 miercuri – Ziua Muncii)Total zile lucratoare: 22 Iunie 2019: Numar zile iunie: 30Sarbatori legale: 3 (01.06.2019 sambata – Ziua Copilului; 16.06.2019...

Posibilitatea intocmirii contractelor de calificare profesionala

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Contractul de calificare profesionala si contractul de adaptare profesionala sunt considerate contracte speciale de formare profesionala. Contractul de calificare profesionala este cel in baza caruia salariatul se obliga sa urmeze cursurile de formare organizate de angajator pentru dobandirea unei calificari profesionale.  Pot...

Proiect de modificare D112- 17.05.2019- ce se modifica?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In 17.05.2019 pe site-ul Mfinante a fost publicat un nou proiect de modificare a D 112. Modificari vizate: • modificarea și completarea Secțiunii E4 ”Destinația sumelor pentru acordarea de burse private, precum și pentru susținerea unei/ unor entități nonprofit/unități de cult reprezentând o cotă de până...

Concediu de odihna neefectuat vs. concediu efectuat in avans – incetare CIM

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual...

Legislatia valabila in salarizare 2019

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Salarizarea este un domeniu cu foarte multe reglementari . Prezentam mai jos o lista cu cele mai importante: 1.Codul muncii (Legea 53/2003 republicata) 2.Hotararea nr. 905 din 14 decembrie 2017 privind registrul general de evidență a salariaților 3.Ordinul nr. 1.918 din 25 iulie 2011 pentru aprobarea procedurii...

Modificari aduse Codului muncii -Legea 63 din 6 mai 2019

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In MOF 354/08.05.2019 a fost publicata Legea nr. 93 din 6 mai 2019 pentru aprobarea OUG nr. 96/2018 privind prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. Sunt 2 modificari aduse: Se prevede ca, contractul individual de muncă existent încetează de drept  la data îndeplinirii...

Pierderea bazei de date REVISAL – ce e de facut?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Angajatorii se pot confrunta cu situatia in care din diverse motive (defectarea calculatorului unde a fost instalata baza de date; incendiu; etc.) pot pierde baza de date a aplicatiei REVISAL. Daca te afli in aceasta situatie exista trei posibilitati prezentate de ITM in vederea rezolvarii acestei probleme: sa importi un...

Cum calculez diurna interna deductibila ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Hotararii nr. 714/2018, incepand cu data de 01.01.2019 persoana delegata intr-o localitate situata la o distanta cuprinsa intre 5-50 km de localitatea in care isi are locul de munca beneficiaza de o indemnizatie de delegare de 20 de lei/zi. Pe de alta parte, persoana delegata intr-o localitate situata la o distanta...

Ce trebuie sa fac pentru recuperarea sumelor de la FNUASS ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit OUG 158/2005, indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta de catre angajator, din prima zi pana in a 5-a zi de incapacitate temporara de munca. Sumele reprezentand indemnizatii, care se platesc asiguratilor si care, se suporta din bugetul FNUASS, se retin de catre platitor din contributiile...

Concediul medical afecteaza concediul de odihna ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Muncii, dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor iar durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Angajatorul poate negocia cu angajatii si un numar mai mare de zile de concediu de odihna, insa trebuie sa respecte durata minima reglementata...