Care este termenul limita de emitere a certificatului de concediu medical?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In ce priveste termenul de emitere a concediului medical, exista cateva limitari date prin Normele de aplicare a OUG 158/2005 . Astfel: 1.Certificatele de concediu medical se completează și se eliberează la data la care se acordă consultația medicală, stabilindu-se numărul necesar de zile de concediu medical. 2.În situația imposibilității prezentării asiguratului…

Mai mult

Stimulentul de insertie pentru angajatii parinti – aspecte utile 2019

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, stimulentului de insertie este o suma de bani lunara de care beneficiaza parintii aflati in concediul pentru cresterea copilului, dar care se intorc mai devreme la munca. Practic, parintii (oricare din cei doi parinti) care se afla in concediu pentru…

Mai mult

Suprapunerea 2 doua concedii de ingrijire copil ? Ce impact are asupra indemnizatiei?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ce se intampla in situatia in care, in perioada in care o persoana se afla in concediu de ingrijire copil , primul copil avand sub 2 ani, se naste al doilea copil. Art. 2 alin. (2) al OUG 111/2010 arata ca : Durata de acordare a concediului prevăzut la art. 2 alin.…

Mai mult

Concediul prenatal intra in baza de calcul a indemnizatiei de maternitate?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Baza legala pentru raspunsul la aceasta intrebare este OUG nr. 111 din 8 decembrie 2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor . Aceasta prevede la art. 13 alin. (3) ca, la stabilirea bazei de calcul a indemnizației pentru creșterea copilului se iau în considerare toate veniturile supuse impozitului realizate de…

Mai mult

Se suspenda CIM pentru concedii fara plata?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit prevederilor Codului Muncii : 1. Pentru rezolvarea unor situații personale salariații au dreptul la concedii fără plată.Durata concediului fără plată se stabilește prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern. 2. Contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părților, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau…

Mai mult

Care dintre parinti poate beneficia de indemnizatia de crestere copil ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit prevederilor OUG 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor (art 8): De indemnizația lunară prevăzute de aceasta ordonanță de urgență beneficiază oricare dintre părinții firești ai copilului, dacă îndeplinește condițiile de acordare prevăzute de prezenta ordonanță de urgență. Nu este o conditie ca parintii sa fie casatoriti. Beneficiază de…

Mai mult

Indemnizatie pentru incapacitatea temporara de munca- beneficiari, cine o suporta, cuantum, exemplu de calcul

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! 1.Cine beneficiaza de indemnizatia pentru incapacitatea temporara de munca? Beneficiaza de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, boli profesionale si accidente de munca, asiguratii care au un stagiu de cotizare in sistemul public de cel putin 6 luni, realizat in ultimele 12…

Mai mult

Impozitarea bacsisului 2019 – proiect MFP

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Pe site-ul Ministerului de finante – a fost publicat un nou proiect legislativ care propune stabilirea regulilor fiscale si contabile de inregistrare a bacsisului. Speta a revenit din nou in actualitate in 2019 si speram ca, in cazul aprobarii proiectului sa nu existe neclaritati si formulari interpretabile. Proiectul vizeaza: – definirea bacșișului…

Mai mult

Cine plateste concediul medical in cazul incetarii contractului de munca?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Presupunem ca o persoana urmeaza sa intre in concediu medical incepand cu data de 01.09.2019 iar contractul de munca inceteaza incepand cu 01.09.2019. Prespunem ca persoana are un stagiu de cotizare complet care o indreptateste sa primeasca concediu medical si indemnizatie. Cine va plati in acest caz concediul medical ? In acest…

Mai mult

Radierea in REVISAL – cand se poate efectua?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Butonul Radiere se poate folosi doar atunci cand un angajat/contract a fost introdus gresit in contul altui angajator.Pentru corectii si modificari se vor folosi butoanele : Corectii si Modificari. Exemple de situatii limita de erori: -salariati cu CNP-uri inversate si care prin corectare determina asocierea unui salariat cu istoricul celuilalt; -suspendari sau…

Mai mult

Sporul de weekend-obligatii, procent, REVISAL

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Angajatorii care au angajati cu contract individual de munca care lucreaza si in weekend, sunt obligati sa le acorde acestora un spor la salariu. Sporul de weekend este acel spor care se acorda de catre angajator salariatilor care sunt prezenti la serviciu si in weekend.  Pentru angajatii care sunt nevoiti sa lucreze…

Mai mult

Contributii sociale concediu medical -infografic

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! CAS 25% – se datoreaza pentru indemnizatie de CM suportata atat din fondul de salarii cat si din FNUASS CASS 10% – nu se datoreaza CAM 2.5% – se datoreaza pentru indemnizatia de CM suportata din fondul de salarii. Impozit 10% – GHIDUL SALARIZARII- 2019 – Toate informatiile de care ai…

Mai mult

Cum calculez numarul de zile de concediu de odihna la care am dreptul ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de…

Mai mult

10 intrebari si raspunsuri privind contractele part time

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! 1.Salariatii part time si impozitul pe microintreprindere Daca un angajat full time devine part time si este singurul angajat din microintreprindere, atunci se va modifica cota de impozitare de la 1% la 3%. 2.Programul minim Exista o limita minima a numarului de ore pentru un angajat part-time? Nu exista o astfel de…

Mai mult

Micro cu 2 angajati cu 8 ore in CFP. Ce cota de impozit aplica?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Speta contribuabil: O microintreprindere care are in concediu fara plata 2 salariati cu norma intrega de 8 ore ce procent va aplica? Raspuns ANAF: Daca salariații dumneavoastră sunt persoanele angajate cu contract individual de muncă cu normă întreagă / cu echivalent al normei întregi, chiar dacă se află în situații de suspendare…

Mai mult

Reglementarea zilelor libere pentru bugetari pana in 15 ian-Legea 153/2019

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In MOF 623/26.07.2019 a fost publicata Legea 153/2019 care vine sa modifice articolul 139 din Codul muncii, cu o prevedere care se aplica angajatilor si din sistemul bugetar. Astfel, se introduce prevederea ca până la data de 15 ianuarie a fiecărui an, se vor stabili prin HG, pentru personalul din sistemul…

Mai mult

Cum calculez diurna interna deductibila ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Hotararii nr. 714/2018, incepand cu data de 01.01.2019 persoana delegata intr-o localitate situata la o distanta cuprinsa intre 5-50 km de localitatea in care isi are locul de munca beneficiaza de o indemnizatie de delegare de 20 de lei/zi. Pe de alta parte, persoana delegata intr-o localitate situata la o…

Mai mult

Model de calcul numar mediu de angajati – bilant semestrial 2019

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Actul care face referire la modul de calcul al numarului mediu de salariati pentru bilant este Ghidul practic la OMF 3055/2009 care prevede ca numarul mediu de salariati se determina dupa metodologia stabilita de Institutul National de Statistica. Ordinul nr. 3055/2009 a fost abrogat de Ordin nr. 1802/2014 insa putem presupune…

Mai mult

Obtinerea parolei de acces pentru transmiterea Revisal

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Inspectoratul Teritorial de Munca pune la dispozitia angajatorilor aplicatia online REVISAL (Registrul General de Evidenta a Salariatilor) in vederea simplificarii procesului de inregistrare/modificare/suspendare/incetare a contractelor individuale de munca ale salariatilor. Societatile trebuie doar sa se inregistreze cu userul (codul fiscal al societatii) si sa obtina parola necesara transmiterii REVISAL. Atentie! Parola se va elibera doar…

Mai mult

Regimul fiscal aplicabil veniturilor din activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Pe site-ul DGRFP Brasov a fost publicat in 15.07.2019 un material util cu privire la activitatile desfasurate de zilieri. Acesta poate fi gasit aici. ZILIER – persoana fizică, cetăţean român sau străin, ce are capacitate de muncă şi care desfăşoară activităţi necalificate cu caracter ocazional, pentru un beneficiar, contra unei remuneraţii;…

Mai mult