Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Stagiul de cotizare este perioada de timp formată din stagiul de cotizare contributiv, perioadele asimilate și perioadele necontributive recunoscute ca stagii de cotizare, conform legii. Acest stagiu este baza pentru stabilirea drepturilor de pensie în sistemul public de pensii.
Stagiul de cotizare contributiv reprezintă perioada pentru care s-au datorat contribuții de asigurări sociale la sistemul public de pensii. În această categorie intră și perioada pentru care asigurații cu contract de asigurare socială au datorat și plătit contribuții de asigurări sociale la sistemul public de pensii.
Stagiul complet și stagiul minim de cotizare
Stagiul complet de cotizare contributiv este perioada prevăzută de lege în care asigurații trebuie să fi realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare. În funcție de situație, acest stagiu complet dă dreptul la pensie pentru limită de vârstă sau la pensie anticipată.
Stagiul minim de cotizare contributiv este perioada minimă prevăzută de Legea pensiilor (Legea 360/2023) în care asigurații trebuie să fi realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă. Fără realizarea acestui stagiu minim, dreptul la pensie pentru limită de vârstă nu se deschide.
Din ce se constituie stagiul de cotizare în sistemul public de pensii
Stagiul de cotizare în sistemul public de pensii se constituie din mai multe tipuri de perioade, definite clar de lege. Sunt luate în considerare:
- Perioadele de vechime în muncă realizate până la data de 1 aprilie 2001, pentru care s-a datorat sau, după caz, s-a datorat și plătit contribuție de asigurări sociale.
- Perioadele necontributive care au constituit vechime în muncă, în baza legislației în vigoare până la data de 1 aprilie 2001, sau, după caz, stagiul de cotizare conform legislației ulterioare acestei date.
- Timpul util la pensie realizat de agricultori și durata de asigurare, în condițiile reglementate de Legea nr. 80/1992 privind pensiile și alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
- Perioada ulterioară datei de 1 aprilie 2001, în care persoanele au fost asigurate, conform legii, în sistemul public de pensii.
Ce sunt perioadele asimilate la pensie
În sistemul public de pensii sunt considerate perioade asimilate acele perioade în care asiguratul se află într-una dintre situațiile prevăzute de lege. Aceste perioade nu presupun neapărat plata directă de contribuții de asigurări sociale de către persoană, dar sunt recunoscute la stabilirea stagiului de cotizare.
Sunt perioade asimilate:
- Perioadele în care asiguratul a urmat cursurile de zi sau, după caz, cu frecvență ale învățământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective ori a unui ciclu de studii universitare de formare inițială, cu condiția absolvirii cu diplomă, diplomă de licență, diplomă de master sau diplomă de doctor, după caz.
- Perioadele în care a fost satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, precum și perioadele în care asiguratul a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat.
- Perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006, în care asiguratul a beneficiat de indemnizații de asigurări sociale, acordate potrivit legii.
- Perioadele începând cu data de 1 ianuarie 2005, în care asiguratul a beneficiat de concediu pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de accident de muncă și boli profesionale.
- Perioadele începând cu data de 1 ianuarie 2006, în care asiguratul a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani.
Stagiul de cotizare în condiții deosebite și condiții speciale de muncă
Pentru perioadele care reprezintă, conform legii, stagiu de cotizare realizat în locuri de muncă în condiții deosebite sau în condiții speciale, se acordă perioade suplimentare. Aceste perioade suplimentare se consideră stagiu de cotizare în condiții normale, astfel:
- Se acordă 4 luni pentru fiecare an lucrat în locuri de muncă în condiții deosebite.
- Se acordă 6 luni pentru fiecare an lucrat în locuri de muncă în condiții speciale.
Aceste perioade suplimentare au impact direct asupra stagiului total de cotizare recunoscut la stabilirea pensiei.
Stagiul de cotizare realizat în România și în alte țări
Constituie stagiu de cotizare perioadele de timp pentru care asigurații datorează și/sau plătesc contribuții de asigurări sociale în sistemul public de pensii din România, precum și în alte țări, în condițiile stabilite prin instrumente juridice internaționale la care România este parte.
La stabilirea prestațiilor de asigurări sociale se iau în considerare:
- Stagiile de cotizare realizate în sistemul public de pensii din România.
- Perioadele de asigurare realizate sau recunoscute conform legislației altor țări, în condițiile reglementate prin instrumente juridice internaționale la care România este parte.
Valorificarea stagiului de cotizare la deschiderea drepturilor de pensie
La deschiderea drepturilor de pensie pentru limită de vârstă se valorifică și perioadele de încadrare în muncă realizate de asigurați în cadrul unei organizații internaționale. Aceste organizații trebuie să aibă sediul pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, al Spațiului Economic European, al Elveției sau pe teritoriul Regatului Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord.
Perioadele de încadrare în muncă sunt luate în considerare în măsura în care sunt confirmate de organizația internațională. Astfel, stagiul de cotizare recunoscut poate include atât perioadele lucrate în România, cât și perioadele desfășurate în cadrul acestor organizații internaționale, în condițiile prevăzute de lege.
Citeste si :
