Concediu ingrijire copil – 5 lucruri elementare de stiut

  • Inscrie-te ACUM la newsletterul GRATUIT Contzilla.ro
  • All Inclusive - toate lucrarile de specialitate - Click AICI!
    1. Indemnizatia pentru ingrijirea copilului este in cuantumulul de 85 % din media veniturilor nete inregistrate in ultimile 12 luni anterioare nasterii;
    2. Indemnizatia se calculeaza in functie de indicatorul social de referinta. In anul 2015, acesta este in valoare de 500 lei.
    3. În situaţia în care naşterea copilului se produce înainte de termen, perioada de 12 luni se diminuează cu perioada cuprinsă între data naşterii copilului şi data prezumată a naşterii, certificată de medicul de specialitate.
    4. OUG 111/2010 interzice concedierea pe o perioadă de 6 luni de la revenirea la serviciu din concediul creştere a copilului.
    5. Codul Muncii interzice concedierea salariatei/salariatului care se află, după caz, în concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la un an sau de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap;


    Articole similare

  • Autor: Delia Mircea
  • Profil Google Plus Delia Mircea

  • Articole similare

    Comments are closed.

    Distribuie acest articol: