Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Contributia asiguratorie pentru munca (cam) a fost introdusa in anul 2018 si se datoreaza de catre contribuabili pentru veniturile din salarii sau asimilate salariilor.
Important de retinut!
… daca contributiile sociale obligatorii se cuvin exclusiv salariatilor, adica contributia la pensii (25%) si contributia la sanatate (10%), contributia asiguratorie pentru munca (cam) se cuvine doar angajatorilor. CAM nu se datoreaza nu se datoreaza din prestatiile suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru somaj sau din fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.
Cota contributiei asiguratorii pentru munca este de 2.25%.
1.Care contribuabili sunt obligati la plata contributiei asiguratorii pentru munca ?
a) persoanele fizice şi juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora, pentru cetăţenii români, cetăţeni ai altor state sau apatrizii, pe perioada în care au, conform legii, domiciliul sau reşedinţa în România, cu respectarea prevederilor legislaţiei europene aplicabile în domeniul securităţii sociale, precum şi a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte;
b) persoanele fizice cetăţeni români, cetăţenii altor state sau apatrizii, pe perioada în care au, conform legii, domiciliul sau reşedinţa în România, şi care realizează în România venituri din salarii sau asimilate salariilor de la angajatori din state care nu intră sub incidenţa legislaţiei europene aplicabile în domeniul securităţii sociale, precum şi a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte.
Categoriile de venituri pentru care se datoreaza contributia asiguratorie pentru munca sunt cele care obtin venituri din salarii si asimilate salariilor, acordate catre persoanele enumerate putin mai sus, cu exceptia domeniului constructii in care se aplica unele facilitati daca se indeplinesc anumite conditii.
Prin exceptie, cota contributiei asiguratorii pentru munca se reduce la nivelul cotei care se face venit la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale constituit in baza Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, in cazul angajatorilor care desfasoara activitati in sectorul constructii si care se incadreaza in conditiile urmatoare:
- activitatea de construcții definita la codul CAEN 41.42.43 – secțiunea F – Construcții;
- domeniile de producere a materialelor de construcții, definite de următoarele coduri CAEN:
2312 – Prelucrarea și fasonarea sticlei plate;
2331 – Fabricarea plăcilor și dalelor din ceramică;
2332 – Fabricarea cărămizilor, țiglelor și altor produse pentru construcții din argilă arsă;
2361 – Fabricarea produselor din beton pentru construcții;
2362 – Fabricarea produselor din ipsos pentru construcții;
2363 – Fabricarea betonului;
2364 – Fabricarea mortarului;
2369 – Fabricarea altor articole din beton, ciment și ipsos;
2370 – Tăierea, fasonarea și finisarea pietrei;
2223 – Fabricarea articolelor din material plastic pentru construcții;
1623 – Fabricarea altor elemente de dulgherie și tâmplărie pentru construcții;
2512 – Fabricarea de uși și ferestre din metal;
2511 – Fabricarea de construcții metalice și părți componente ale structurilor metalice;
0811 – Extracția pietrei ornamentale și a pietrei pentru construcții, extracția pietrei calcaroase, ghipsului, cretei și a ardeziei;
0812 – Extracția pietrișului și nisipului;
2351 – Fabricarea cimentului;
2352 – Fabricarea varului și ipsosului;
2399 – Fabricarea altor produse din minerale nemetalice n.c.a.;
- 711 – Activități de arhitectură, inginerie și servicii de consultanță tehnică;
Asadar, pentru domeniul constructii intalnim doua situatii distincte, conform legii:
1. Contributia asiguratorie pentru munca datorata de angajatorii care desfasoara activitati in sectorul constructii si care se incadreaza in conditiile enumerate mai sus, avem urmatoarea situatie:
– angajatorii realizeaza cifra de afaceri in limita a cel putin 80% din cifra de afaceri totala;
– veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor, realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea, sunt cuprinse intre 3.000 si 30.000 lei lunar inclusiv si sunt realizate in baza contractului individual de munca se reduce de la 2.25% la 0.3375%.
2. Angajatorii care desfasoara activitati in sectorul constructii si nu se incadreaza in conditiile prevazute mai sus si regasite la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, efectueaza plata acestei contributii la fel ca in cazul celorlati contribuabili, care nu activeaza in domeniul constructiilor.
Cum se declara, plateste si pana cand contributia asiguratorie pentru munca ?
Cota contributiei asiguratorie pentru munca este de 2.25% si se declara prin completarea declaratiei 112 de catre angajator.
Persoanele fizice si juridice au obligatia de a calcula si de a plati CAM la bugetul de stat, intr-un cont distinct, pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza drepturile salariale sau veniturile de natura acestora sau 25 inclusiv a lunii urmatoare trimestrului pentru care se datoreaza drepturile salariale sau veniturile de natura acestora
Monografie contabila inregistrare CAM (2.25%) :
646 “Cheltuieli privind contributia asiguratorie pentru munca = 436 “Contributia asiguratorie pentru munca”
Baza legala: Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal
