Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Art. 5 alin. (8) al Hotararii 295/2025 prevede ca orice corectie a erorilor survenite in completarea Reges se face la data la care angajatorul a luat cunostinta de acestea. Este singura norma din hotarare care nu contine un numar de zile.
Aceasta aparenta flexibilitate este insa inselatoare. Corectia efectuata cu promptitudine nu sterge fapta contraventionala, pentru ca art. 9 alin. (4) lit. a) sanctioneaza distinct completarea Registrului cu date eronate sau incomplete, cu amenda de la 3.000 lei la 6.000 lei.
Corectia rapida ramane relevanta doar ca element de individualizare a sanctiunii, in conditiile OG nr. 2/2001, la care art. 13 din hotarare face trimitere expresa.
Art. 13 din HG 295/2025 trimite la OG nr. 2/2001, care contine regimul general al contraventiilor. Iar art. 21 alin. (3) din OG 2/2001 spune ca sanctiunea se aplica “in limitele prevazute de actul normativ si trebuie sa fie proportionala cu gradul de pericol social al faptei savarsite, tinandu-se seama de imprejurarile in care a fost savarsita fapta, de modul si mijloacele de savarsire a acesteia, de scopul urmarit, de urmarea produsa, precum si de circumstantele personale ale contravenientului”.
Amenda de la art. 9 alin. (4) are un interval: 3.000 – 6.000 lei.
Corectia nu inlatura raspunderea contraventionala, ci poate cel mult sa reduca amenda catre minimul de 3.000 lei sau sa justifice aplicarea unui avertisment, in conditiile art. 7 si art. 21 alin. (3) din OG nr. 2/2001.
