Declaratii anuale si rapoarte importante in salarizare pentru finalul de an

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!

Finalul de an presupune pe langa multe schimbari legislative si intocmirea unor declaratii centralizatoare aferente intregului exercitiu financiar.

Utilizatorii SmartBill Conta pot beneficia de 6 noi declaratii care se genereaza automat direct din aplicatie:

  • 101 – declaratia privind impozitul pe profit
  • 700 – declaratia care se utilizeaza pentru inregistrarea modificarilor obligatiilor fiscale din vectorul fiscal.
  • 205 – declaraÈ›ie informativă privind impozitul reÈ›inut la sursă, veniturile din jocuri de noroc È™i câștigurile/pierderile din investiÈ›ii, pe beneficiari de venit
  • 207 – DeclaraÈ›ie informativă privind impozitul reÈ›inut la sursă/veniturile scutite, pe beneficiari de venit nerezidenÈ›i
  • 092 – DeclaraÈ›ie de menÈ›iuni privind schimbarea perioadei fiscale pentru persoanele impozabile înregistrate în scopuri de TVA care utilizează trimestrul calendaristic ca perioadă fiscală È™i care efectuează o achiziÈ›ie intracomunitară taxabilă în România (OPANAF 169/2019)
  • 094 – DeclaraÈ›ie privind cifra de afaceri în cazul persoanelor impozabile pentru care perioada fiscală este trimestrul calendaristic È™i care nu au efectuat achiziÈ›ii intracomunitare de bunuri în anul precedent

Astfel, in acest moment, in programul de contabilitate de la SmartBill se pot genera automat 13 declaratii. La cele mentionate anterior, se adauga: 100, 112, 300, 301, 390, 394, 710 si desigur raportarile financiare: anuale, semestriale si trimestriale.

Aceste formulare se regasesc in sectiunea Declaratii:

Lista declaratiilor disponibile difera in functie de incadrarea firmei ca platitoare de TVA sau nu.

In plus, in modulul de Salarizare au fost introduse doua rapoarte foarte utile pentru inchiderea de an:

•          Raportul de concedii de odihna – care prezinta pentru fiecare angajat, la luna selectata, zilele de concediu de concediu cuvenite, efectuate si neefectuate.Este un instrument util, pentru a avea aceasta informatie in cel mai scurt timp:

•          Centralizatorul concedii de odihna – cuprinde pentru fiecare angajat si o estima a zilelor de concediu neefectuat – informatie utila pentru constituirea provizioanelor de concedii neefectuate la final de an.

Articole similare

Comentariul tau aici