Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Ministerul Muncii a anuntat intr-un comunicat publicat pe data de 2 octombrie 2025 aprobarea de catre Guvern a planului de actiune pentru promovarea negocierilor colective 2025–2030.
Planul vine ca răspuns la obligațiile asumate de România prin transpunerea Directivei (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate, care impune statelor membre elaborarea și raportarea către Comisia Europeană a unor măsuri concrete pentru susținerea dialogului social, astfel încât acoperirea negocierilor colective să tindă spre 80%. În prezent, România are o rată de aproximativ 42% .
Obiectivele Planului
- Creșterea numărului de lucrători acoperiți de contracte colective de muncă și îmbunătățirea condițiilor de muncă și de trai.
- Flexibilizarea și stimularea negocierilor colective la toate nivelurile – unitate, sector și național.
- Consolidarea capacității instituționale a partenerilor sociali și a autorităților responsabile.
- Promovarea informării și transparenței în privința drepturilor și obligațiilor legale privind negocierea colectivă.
- Contribuția la stabilitatea socială și dezvoltarea durabilă, prin aplicarea principiilor OCDE privind conduita responsabilă în afaceri.
Măsuri prevăzute
Planul de acțiune include:
- campanii de informare pentru salariați și angajatori, inclusiv în sectoarele cu condiții precare de muncă;
- dezvoltarea de platforme digitale și baze de date deschise pentru sprijinirea transparenței și a dialogului social;
- sprijinirea negocierilor colective la nivel sectorial și național, inclusiv în companiile cu capital de stat;
- monitorizarea periodică a progresului, cu implicarea Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social și a Unității pentru Dialog Social Sindicate și Patronate din cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale
