Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
In MOF nr. 507 din 19.06.2026 s-a publicat Ordinul nr. 506/1.030/2026 pentru modificarea și completarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017.
Modificarea normelor a fost necesara ca urmare a modificarilor legislative aduse OUG 158/2005, respectiv cele referitoare la diminuarea cu o singura zi pentru un episod de boala si nu pentru fiecare certificat.
Modificari aduse normelor la OUG 158
-in cazul concediului medical acordat fără întrerupere pentru un episod de boală sau complicațiile care decurg din aceasta, indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate se calculează și se plătesc prin diminuarea cu o singură zi, indiferent de numărul certificatelor de concediu medical eliberate.
-Prevederile referitoare la diminuarea cu o zi nu se aplică în cazul concediilor medicale prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. c), d^1) și e) din OUG nr. 158/2005, precum și în cazul concediilor medicale acordate bolnavilor incluși în programele naționale de sănătate
-Prevederile referitoare la diminuarea cu o zi nu se aplică în cazul certificatelor de concediu medical eliberate în situația bolnavilor care beneficiază de acordarea serviciilor medicale în regim de spitalizare.
-Se modifica formula de calcul a cuantumului indemnizatiei, prin diminuarea cu o zi:
Cuantumul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate este egal cu produsul dintre media zilnică și procentele prevăzute de lege, multiplicat cu numărul de zile lucrătoare din concediul medical inițial din care se scade o zi, astfel:
Ci = Mzbci x ….% x (NZLCM – 1),
în care:
– Ci = cuantumul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate;
– Mzbci = media zilnică a bazei de calcul al indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate;
– NZLCM – 1 = numărul de zile lucrătoare din concediul medical minus prima zi lucrătoare.
Exemplu – Determinarea cuantumului indemnizației pentru un certificat de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă (boală obișnuită) acordat pentru 5 de zile lucrătoare
în care:
NZ = numărul de zile pe fiecare lună din baza de calcul;
Σ V = 6 x 4.050 lei = 24.300 lei;
NTZ = 18 + 20 + 22 + 20 + 20 + 21 = 121 de zile;
Mzbci = 24.300 lei: 121 = 200,82 lei;
…. % = 55%/65%/75% [conform art. 17 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare];
NZLCM – 1 = 5 zile minus prima zi lucrătoare, rezultă NZLCM – 1 = 4 zile;
Ci = Mzbci x …. % x (NZLCM – 1) = 200,82 lei x 55% x 4 = 441,80 lei, rotunjit la 442 lei conform legii.
-Pentru bolnavii cu afecțiuni incluse în programele naționale de sănătate prevăzuți la art. 13 alin. (3) lit. a)-c) din OUG nr. 158/2005 certificatele de concediu medical se eliberează pe codurile de indemnizație 12, 13 și 14.
-Cuantumul brut al indemnizației pentru bolnavii cu afecțiuni incluse în programele naționale de sănătate, alții decât cei prevăzuți la art. 13 alin. (3) lit. a)-c) din OUG nr. 158/2005 se stabilește potrivit art. 17 alin. (1) din aceeași ordonanță de urgență.
