Numarul de angajati ANAF ramane acelasi in urma reorganizarii

ANAF anunta astazi, printr-un comunicat de presa, ca in urma reorganizarii de amploare prin care trece, numarul de functionari va ramane neschimbat, insa o parte dintre functionari vor fi notificati cu preaviz, urmand ca in urma notificarii sa aiba posibilitatea de a alege un alt post (din cele disponibile) in functie de pregatire si experienta.

Precizari ANAF privind procesul de reorganizare al Agenţiei

În cadrul procesului de reorganizare, numărul de posturi la nivelul instituţiei rămâne acelaşi, structura organizatorică devenind mai flexibilă, funcţie de amploarea activităţii desfăşurate pe regiunile stabilite. Astfel, o parte dintre funcţionarii publici vor primi preavize şi vor avea posibilitatea să opteze, în cadrul numărului total de posturi invocat mai devreme, în funcţie de pregătirea fiecăruia, pentru ocuparea unuia dintre posturile alocate activităţilor deficitare (Direcţia Generală Antifraudă Fiscală, Direcţia Generală pentru Administrarea Marilor Contribuabili, inspecţie fiscală, IT, juridic, executare silită, etc).

În următoarele şapte zile, lista tuturor posturilor vacante va fi definitivată, publicată la sediile unităţilor fiscale teritoriale ale ANAF şi postată pe Portal pentru a putea fi consultată de către toţi funcţionarii publici. În cazurile în care pentru acelaşi post optează doi sau mai mulţi funcţionari publici, se va organiza concurs pentru ocuparea funcţiei de execuţie sau de conducere.

În baza Hotărârii Guvernului nr.520/ 2013 privind reorganizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală au fost emise Ordinul preşedintelui ANAF nr.1115/ 01 august 2013 pentru aprobarea structurii organizatorice a aparatului propriu, precum şi Ordinul preşedintelui ANAF nr.1104/ 01 august 2013 pentru aprobarea structurii organizatorice regionale – ambele acte normative fiind publicate pe Portalul ANAF www.anaf.ro, la secţiunea Prezentare/ Prezentarea structurii ANAF.

Modernizarea Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală demarată în această perioadă, include îmbunătăţirea serviciilor pentru contribuabili, îmbunătăţiri organizaţionale precum şi modificări ale infrastructurii informatice necesare pentru funcţionarea optimă a unui sistem informatic integrat.

Obiectivele urmărite de A.N.A.F. în acest demers sunt creşterea capacităţii administraţiei pentru prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale precum şi creşterea gradului de conformare voluntară la plată în vederea îmbunătăţirii substanţiale a colectării impozitelor şi a contribuţiilor sociale.

Articole similare

Comentariul tau aici