Potrivit HG nr. 500/2011, legislatia care reglementeaza Registrul de Evidenta a Salariatior, orice modificare a salariului se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare.

Asadar, pentru modificarea salariului minim pe economie care a avut loc in data de 1 ianuarie, termenul limita pana la care se poate transmite in Revisal este de 29 ianuarie 2015.