Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Pensia de urmas este o forma de protejare financiara a familiei in cazul decesului unui salariat sau pensionar din sistemul public de pensii. Prin această pensie, copiii si sotul/sotia supravietuitor pot primi lunar o suma de bani care inlocuieste, partial, venitul pierdut al persoanei decedate.
Ce este pensia de urmas
Pensia de urmas este o prestatie de asigurari sociale acordata membrilor de familie ai unei persoane decedate care era fie pensionar, fie indeplinea conditiile pentru a iesi la pensie la momentul decesului. Scopul ei este să ofere un nivel minim de securitate financiară urmasilor, astfel incat acestia sa poata acoperi cheltuielile curente de trai dupa pierderea celui care aducea venituri in familie. Suma lunara se calculeaza ca un procent din pensia sau dreptul de pensie al persoanei decedate, în functie de numarul de urmasi indreptatiti.
Cine beneficiaza de pensia de urmas
Principalele categorii de persoane care pot primi pensie de urmas sunt:
- Copiii persoanei decedate, inclusiv cei adoptati sau aflati in plasament, daca sunt inca la studii sau nu au implinit o anumita varsta.
- Sotul sau sotia supravietuitoare, in anumite conditii de varsta, durata a casatoriei si stare de sanatate.
- In anumite situatii speciale, alti membri de familie aflati in intretinerea persoanei decedate, dar accentul in practica se pune pe copii si sotul supravietuitor.
Pentru fiecare categorie exista reguli clare privind varsta, perioada in care pot primi pensia si documentele necesare.
Drepturile copiilor la pensie de urmas
Copiii au, in general, cel mai puternic drept la pensie de urmas. Ei pot beneficia de aceasta pensie:
a) până la vârsta de 16 ani;
b) dacă își continuă studiile într-o formă de învățământ organizată potrivit legii, până la terminarea acestora, fără a depăși vârsta de 26 de ani;
c)pe toată durata invalidității, de orice grad, dacă aceasta s-a ivit în perioada în care se aflau în una dintre situațiile prevăzute la lit. a) sau b).
Pentru a obtine pensia de urmas, copilul sau reprezentantul sau (de exemplu, parintele ramas in viata) trebuie sa depuna dosarul la casa de pensii, cu documente precum: certificat de nastere, certificat de deces al parintelui, acte de studii (daca este la scoala sau facultate), acte medicale (daca este in invaliditate) si documentele de pensie ale persoanei decedate.
Drepturile sotului supravietuitor
Soțul supraviețuitor are dreptul la pensie de urmaș pe tot timpul vieții, la împlinirea vârstei standard de pensionare, dacă durata căsătoriei a fost de cel puțin 15 ani.
În cazul în care durata căsătoriei este mai mică de 15 ani, dar de cel puțin 10 ani, cuantumul pensiei de urmaș cuvenit soțului supraviețuitor se diminuează cu 0,5% pentru fiecare lună, respectiv cu 6% pentru fiecare an de căsătorie în minus.
La împlinirea vârstei standard de pensionare, soțul supraviețuitor poate primi pensie de urmaș pe tot parcursul vieții dacă durata căsătoriei a fost de cel puțin 15 ani. Dacă durata căsătoriei este mai mică de 15 ani, dar de cel puțin 10 ani, pensia de urmaș se acordă cu diminuarea cuantumului cu 0,5% pentru fiecare lună lipsă, respectiv 6% pentru fiecare an lipsă din cei 15 ani.
Soțul supraviețuitor poate primi pensie de urmaș și înainte de vârsta standard de pensionare, dacă este încadrat în gradul I sau II de invaliditate prin decizie medicală asupra capacității de muncă emisă de medicul expert al asigurărilor sociale, cu condiția ca:
- să nu fi împlinit vârsta standard de pensionare;
- durata căsătoriei să fi fost de cel puțin un an;
- în această perioadă să nu realizeze venituri lunare din:
- contract individual de muncă,
- raport de serviciu,
- funcție electivă sau numire în cadrul autorității executive, legislative ori judecătorești, pe durata mandatului,
- calitatea de membru cooperator într-o organizație a cooperației meșteșugărești, ale cărui drepturi și obligații sunt asimilate, potrivit legii, celor ale persoanelor menționate mai sus.
Dreptul la pensia de urmaș se menține și dacă persoana realizează astfel de venituri, dar acestea sunt mai mici decât salariul minim brut pe țară garantat în plată.
În cazul în care decesul soțului susținător s-a produs ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, soțul supraviețuitor poate primi pensie de urmaș indiferent de durata căsătoriei, dacă:
- nu a împlinit vârsta standard de pensionare;
- nu realizează venituri lunare din categoriile menționate mai sus sau, dacă le realizează, acestea sunt mai mici decât salariul minim brut pe țară garantat în plată.
Soțul supraviețuitor are drept la pensie de urmaș și pe o perioadă de 6 luni de la data decesului susținătorului, dacă:
- nu se regăsește în situațiile speciale de mai sus (invaliditate, accident de muncă, boală profesională);
- în această perioadă nu realizează venituri lunare din contract de muncă, raport de serviciu, funcții elective, numiri în autorități publice sau calitate de membru cooperator ori, dacă are astfel de venituri, ele sunt mai mici decât salariul minim brut pe țară garantat în plată.
De asemenea, soțul supraviețuitor are drept la pensie de urmaș dacă, la data decesului susținătorului, are în îngrijire unul sau mai mulți copii în vârstă de până la 7 ani. În acest caz, pensia de urmaș se acordă până la împlinirea vârstei de 7 ani de către ultimul copil, cu condiția ca în această perioadă soțul supraviețuitor:
- să nu realizeze venituri lunare din categoriile menționate anterior sau
- dacă realizează astfel de venituri, acestea să fie mai mici decât salariul minim brut pe țară garantat în plată.
Cum se calculeaza pensia de urmas
Pensia de urmas se calculeaza pornind de la pensia de care beneficia sau ar fi beneficiat persoana decedata. În functie de numarul de urmasi:
- Un singur urmas (de exemplu, un copil sau sotul supravietuitor) primeste un procent mai ridicat din pensia persoanei decedate.
- Doi sau mai multi urmasi impart un procent mai mare, dar pensia se distribuie intre ei.
Formula exacta tine cont de tipul pensiei initiale (pensia pentru limita de varsta, pensia de invaliditate etc.), de vechimea in munca si de contributiile platite de persoana decedata. Astfel, o cariera lunga cu contributii ridicate se traduce, de regula, intr-o pensie de urmas mai mare.
Pensia de urmaș se stabilește prin raportare la pensia pentru limită de vârstă aflată în plată sau la care ar fi avut dreptul, în condițiile legii, susținătorul decedat sau la pensia de invaliditate de gradul I aflată în plată sau la care ar fi avut dreptul, în cazul în care decesul susținătorului a survenit înaintea îndeplinirii condițiilor pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă, după caz.
Cuantumul pensiei de urmaș se stabilește procentual din numărul total de puncte realizat de susținător în funcție de numărul urmașilor îndreptățiți, astfel:
a) 50% – pentru un singur urmaș;
b) 75% – pentru 2 urmași;
c) 100% – pentru 3 sau mai mulți urmași.
Copiii și soțul supraviețuitor care au dreptul la o pensie proprie și îndeplinesc condițiile prevăzute de lege pentru obținerea pensiei de urmaș după susținătorul decedat pot opta pentru cea mai avantajoasă pensie.
Citeste si : Pensia pentru limita de varsta in 2026: conditii, stagiu de cotizare si reduceri conform Legii 360/2023
