Continuam seria People of Accounting cu o noua poveste de succes: in acest nou interviu stam de vorba cu Ovidiu Corutiu, CEO C&C Financial Services SRL si membru al Consiliului CECCAR Cluj, un profesionist care isi deschide cu generozitate parcursul profesional. Ne vorbeste despre experientele care l-au format, provocarile intalnite de-a lungul carierei si despre felul in care priveste evolutia domeniului contabilitatii intr-un context economic aflat in continua schimbare.
Asa cum ne-am propus inca de la inceput, prin aceasta initiativa ne dorim sa aducem in prim-plan o perspectiva autentica asupra profesiei contabile – una care trece dincolo de cifre si documente si pune accent pe parcursul personal, pe valori si pe pasiunile celor care dau sens si substanta acestei meserii.
1.Cum ai început să te ocupi de contabilitate? Era ceva ce ți-ai dorit de la inceput sau a fost mai degrabă o surpriză plăcută să descoperi această lume pe parcurs?
R: Am descoperit contabilitatea în perioada facultății, la Facultatea de Științe Economice din cadrul UBB Cluj. A fost una dintre disciplinele care mi-au plăcut cel mai mult, imediat după statistică, și care mi-a atras atenția prin logica și structura ei clară.
Primul contact real cu profesia a venit odată cu primul meu job, într-un departament de contabilitate al unei companii românești mari din domeniul producției, cu rețea externă. Acolo am început să aplic în mod practic noțiunile învățate în facultate și să înțeleg cum se reflectă contabilitatea în activitatea zilnică a unei companii. Această experiență m-a ajutat să îmi consolidez interesul pentru domeniu și să confirm că este un parcurs profesional care mi se potrivește.
2.Cum ai ajuns să înțelegi atât bazele, cât și micile subtilități ale meseriei? Ai avut un mentor care să te ghideze sau ai descoperit totul pe cont propriu?
R: Da, în primii ani am avut un mentor, respectiv directorul economic al companiei în care lucram. Rolul acestuia a fost esențial în formarea mea profesională, mai ales într-un context în care spețele contabile erau extrem de complexe.
Compania activa în domeniul producției și distribuției, ceea ce presupunea situații variate și provocatoare, de la evidența costurilor până la fluxuri comerciale și operaționale complexe. Lucrul direct cu astfel de spețe, sub îndrumarea unui profesionist cu experiență, m-a ajutat să înțeleg nu doar bazele contabilității, ci și acele detalii și nuanțe care fac diferența în practică.
3.Care sunt aspectele din contabilitate citi plac cel mai mult și te fac să te trezești dimineața cu energie și chef de muncă?
R: Cel mai mult îmi place modul în care tranzacțiile din zona de producție sunt reflectate în contabilitate și felul în care o companie „se vede” prin prisma balanței contabile. Pentru mine, contabilitatea nu înseamnă doar înregistrări, ci o imagine de ansamblu asupra activității unei firme.
Interpretarea datelor financiare, înțelegerea mecanismelor din spatele cifrelor și modul în care acestea reflectă realitatea operațională a companiei sunt cele care îmi dau energie și motivație și mă fac să îmi placă această meserie zi de zi.
4.Ai întâmpinat vreodată momente mai dificile în carieră? Povestește-ne o experiență care ți-a oferit o lecție valoroasă.
R: Înainte de a avea propria companie, am lucrat timp de aproximativ 10 ani într-un grup de firme din domeniul producției. Am început ca junior, iar în decurs de trei ani am ajuns șef de departament, pentru ca ulterior să ocup poziția de Director Economic într-o companie de producție cu peste 600 de angajați.
Una dintre cele mai dificile lecții profesionale a fost momentul în care compania a ajuns în imposibilitatea de a achita salariile la timp, ceea ce a generat o situație de grevă. Angajații au venit direct la mine pentru a solicita plata drepturilor salariale, iar din cauza lipsei de încasări a fost necesară amânarea plăților pentru o perioadă. Această experiență mi-a arătat cât de ușor poate ajunge o companie într-o astfel de situație dacă nu lucrează cu bugete și previziuni financiare, indiferent de dimensiunea ei.
De atunci, am aplicat constant acest sistem de planificare financiară în fiecare an, iar ulterior l-am implementat și în cadrul companiei C&C, ca parte esențială a modului de gestionare financiară.
5.Care crezi că sunt cele mai mari provocări pentru un contabil astăzi și cum le gestionezi tu?
R: Consider că, în prezent, un contabil se confruntă cu două provocări majore. Prima este tranziția rolului contabilului de la simplu furnizor de date către un partener care oferă suport real în business, prin interpretarea informațiilor financiare și sprijin în procesul decizional.
A doua provocare importantă este adaptarea la noile tehnologii, inclusiv digitalizarea accelerată și utilizarea soluțiilor bazate pe inteligență artificială. Gestionarea acestor schimbări presupune deschidere către învățare continuă și integrarea tehnologiei ca instrument de eficientizare, nu ca o amenințare.
În ceea ce mă privește, gestionez aceste provocări prin investiții constante în dezvoltarea profesională, atât la nivel personal, cât și la nivelul echipei, dar și prin integrarea treptată a tehnologiei în procesele contabile. Scopul este de a eficientiza activitatea operațională, astfel încât să existe mai mult timp alocat analizei și interpretării datelor financiare, în beneficiul clienților și al deciziilor de business.
6.După ce principii sau valori îți organizezi munca zilnic? Ce te ajută să rămâi consecvent și motivate?
R: Munca mea zilnică este ghidată de câteva valori esențiale, care mă ajută să rămân consecvent și motivat. În primul rând, respectul – atât față de oameni, cât și față de munca pe care o facem. Apoi, transparența, pe care o consider fundamentală în relația cu clienții și colegii, mai ales într-un domeniu în care încrederea este esențială. Nu în ultimul rând, cred foarte mult în ideea de a crea valoare reală.
Consecvența vine din asumarea acestor principii în fiecare decizie zilnică și din faptul că rezultatele sunt vizibile în timp. Motivația este susținută de impactul concret al muncii noastre asupra clienților, de evoluția echipei și de sentimentul că ceea ce facem contribuie real la stabilitatea și dezvoltarea afacerilor cu care lucrăm.
7.Ce sfaturi ai da cuiva care abia începe în contabilitate? Ce ar fi bine să știe de la început?
R: Un prim sfat ar fi să creadă cu adevărat în visul său și să aibă răbdare cu propriul parcurs profesional. Contabilitatea este un domeniu care se construiește în timp, prin experiență și expunere la situații reale.
Înainte de a porni pe cont propriu sau de a-și seta obiective ambițioase, recomand să lucreze timp de 2–3 ani într-o companie de profil, pentru a înțelege din interior cum funcționează un business, care sunt provocările reale și cum se aplică în practică noțiunile teoretice. Această etapă oferă o bază solidă și claritate pentru pașii următori.
Cum îți place să îți încarci bateriile când nu lucrezi cu cifrele? Ce te ajută să te relaxezi și să uiți de muncă?
R: Îmi încarc bateriile petrecând timp cu familia, prin excursii pe munte și plimbări în aer liber, alături de Bella, cățelul meu. Aceste momente mă ajută să mă relaxez și să mă deconectez de la ritmul zilnic al muncii.
Dacă ai putea da timpul înapoi, ai alege din nou contabilitatea sau ai încerca ceva complet diferit?
R: Da, aș alege din nou contabilitatea. Este un domeniu care mi se potrivește, chiar dacă, privind înapoi, unele decizii de business le-aș aborda diferit, având experiența de astăzi.
Ce sau cine te inspiră în fiecare zi? De unde îți iei energia și motivația?
R: Mă inspiră plăcerea de a lucra într-un colectiv deosebit și de a înțelege companiile și activitatea oamenilor din spatele lor prin prisma datelor financiare. Pe scurt, energia și motivația vin din posibilitatea de a „citi” o companie prin date.
