Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Ministerul Muncii a publicat pe data de 13 octombrie un proiect de Ordonanta pentru modificarea Legii nr. 200/2006 care reglementează constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, care are ca scop plata creanțelor salariale ale angajaților ai căror angajatori au intrat în procedura insolvenței.
| Prevederi actuale | Modificari propuse |
| -suportarea creanțelor salariale pentru o perioadă maximă de 5 luni calendaristice – în limita unui plafon de 5 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat, – indiferent de importanța economică sau strategică a angajatorului | -majorarea plafonului creanțelor salariale suportate din Fondul de garantare de la 5 la maximum 12 salarii medii brute pe economie; – extinderea perioadei acoperite de Fond, de la 5 luni la 12 luni din ultimele 24 de luni anterioare deschiderii procedurii insolvenței. |
Reguli tranzitorii: cererile depuse anterior datei intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, se vor soluţiona potrivit prevederilor legale în vigoare la momentul depunerii.
