Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
O data cu trecerea la REGES online au fost introduse campuri noi care trebuie completate.
Amenzi
Necompletarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în REVISAL, se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.
Până la finele perioadei de tranziție (30 septembrie), angajatorii trebuie să se asigure că actualizează și completează câmpurile noi, obligatorii, în platforma Reges-Online, care sunt aplicabile atât pentru contractele aflate deja în derulare la momentul tranziției, apelând opțiunea Modificare contract, cât și pentru cele noi.
Noile câmpuri obligatorii in REGES includ:
- Locul muncii. Astfel dacă locul de muncă este fix, se va introduce județul și localitatea unde se desfășoară activitatea, iar dacă este mobil, se va introduce adresa angajatorului, adică locul de unde este coordonată activitatea.
- Gradul de invaliditate/handicap. Dacă este cazul, se va completa gradul de invaliditate sau handicap, tipul, numărul și perioada de valabilitate a certificatului aferent.
- Repartizarea timpului de muncă: se va completa, după caz, o repartizare uniformă (cu intervale orare precise) sau inegală; respectiv în ture de muncă, ceea ce va necesita utilizarea câmpului pentru detalii suplimentare.
- Nivelul de studii – se introduce nivelul necesar ocupării postului, nu studiile angajatului dacă acestea nu sunt relevante pentru post.
- Angajatorii trebuie să acorde atenție și situațiilor speciale: concedii medicale în derulare, suspendări active și detașări, toate acestea necesitând actualizări în noul sistem.
Citeste si : Ce sanctiuni risti daca nu faci trecerea la timp la REGES online ?
