Scutirea de impozit pe salarii pentru programatori – calcul comparativ

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!

Facilitatea fiscala deja cunoscuta pentru companiile de IT este aceea prin care programatorii pot beneficia de o scutire de 16% a impozitului pe salariu, daca sunt respectate cateva conditii. Pentru aplicarea scutirii se pot inregistra companiile din Romania al caror obiect de activitate include crearea de programe pentru calculator, avand codurile CAEN: 5821; 5829; 6201; 6202; 6209. Totodata trebuie respectate cumulativ si urmatoarele aspecte:

  • posturile pe care sunt angajati corespund listei cuprinzand ocupatiile mentionate mai jos;
  • postul face parte dintr-un compartiment specializat de informatica, evidentiat in organigrama angajatorului, cum ar fi: centru de calcul, directie, departament, oficiu, serviciu, birou, compartiment sau altele similare;
  • detin o diploma acordata dupa finalizarea unei forme de invatamant superior de lunga durata sau detin o diploma acordata dupa finalizarea ciclului I de studii universitare de licenta, eliberata de o institutie de invatamant superior acreditata, si presteaza efectiv una dintre activitatile prevazute mai jos;
  • angajatorul a realizat in anul fiscal precedent si a inregistrat distinct in balantele analitice venituri din activitatea de creatie de programe pentru calculator.

Atentie! Prevederea care impunea agajatorului sa fi realizat un venit de cel putin echivalentul in lei a 10.000 de dolari americani pentru fiecare angajat care beneficiaza de scutirea pe venit a fost eliminata incepand cu anul 2017.

Pe de alta parte, angajatii care pot beneficia de aceasta facilitate trebuie sa fie incadrati pe una dintre urmatoarele functii: administrator baze de date; analist; inginer de sistem in informatica; inginer de sistem software; manager de proiect informatic; programator; programator de sisteme informatice; programator de sistem informatic.

Monografie

Iata mai jos o simulare comparativa privind aplicarea sau nu a scutirii de impozit pe salarii, a unui angajat care are un salariu brut de 7000 lei.

  • Nu aplica scutirea impozitului pe salarii

Sume referitoare la angajat:

Salariul brut – 7000 lei
CAS individual 10.5 % – 735 lei
Şomaj 0.5 % – 35 lei
Asigurări de sănătate 5.5 % – 385 lei
Impozit pe salariu – 935 lei
Salariul net – 4910 lei

Sume referitoare la angajator:

CASS 5.2 % – 364 lei
Şomaj 0.5 % – 35 lei
CAS Conditii normale 15.8% – 1106 lei
FNUASS 0.85 % – 60 lei
Fond de risc si accidente 0.4 %* – 28 lei
Fond creanţe salariale 0.25 % – 18 lei

  • Aplica scutirea impozitului pe salarii

Sume referitoare la angajat:

Salariul brut – 7000 lei
CAS individual 10.5 % – 735 lei
Şomaj 0.5 % – 35 lei
Asigurări de sănătate 5.5 % – 385 lei
Impozit pe salariu – 0 lei
Salariul net – 5845 lei

Sume referitoare la angajator:

CASS 5.2 % – 364 lei
Şomaj 0.5 % – 35 lei
CAS Conditii normale 15.8% – 1106 lei
FNUASS 0.85 % – 60 lei
Fond de risc si accidente 0.4 %* – 28 lei
Fond creanţe salariale 0.25 % – 18 lei

Concluzie: Se poate observa o crestere a salariului net in cazul aplicarii scutirii impozitului pe salariu cu 935 lei.

Autor articol: Diana Dragomir, economist, profil Linkedin -click aici-

Articole similare