Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! O persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care sa constate faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci. Nerespectarea acestor prevederi atrage nulitatea contractului individual de munca. Persoana care urmeaza sa fie angajata trebuie sa isi efectueze analizele medicale inainte de semnarea…
Mai multCertificatul medical la angajare – element obligatoriu
