Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In prezent Codul muncii prevede la art. 16 punctul (1.2) ca angajatorul poate opta pentru utilizarea semnăturii electronice, semnăturii electronice avansate sau semnăturii electronice calificate ori a sigiliului electronic al angajatorului, pentru întocmirea tuturor înscrisurilor/documentelor din domeniul relațiilor de muncă rezultate la încheierea contractului individual de muncă, pe parcursul executării acestuia sau…
Mai multSemnatura electronica pe contractele de munca- clarificari
