Tag: Clauza de restrangere a salariatilor la dreptul de greva

Clauzele abuzive care pot fi stipulate in contractele de munca sunt: Clauza de exclusivitate – in acest sens, in contractele in care este stipulata aceasta clauza, angajatiilor le este interzis sa lucreze in alta parte in timpul liber ramas. Astfel, acestuia ii este interzis prin CIM sa lucreze in alta parte. Clauza de neparasire a locului de munca – in acest…

Mai mult