Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit art. 24 din OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate cu modificarile si completarile ulterioare, concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa nastere. Concediile pentru sarcina…
Mai multEsti aici
- Home
- Concediile pentru sarcina si lauzie – se pot compensa intre ele?
Ultimele articole
-
TVA la locuinte in 2025-2026
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Recentul proiect... -
Cotele de TVA aplicabile de la 1 august 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Proiectul de... -
CASS de plata pentru coasigurati-modificari fiscale din 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Situatia actuala... -
Cine trebuie sa depuna SAF-T pana la 31 iulie 2025 ?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Micii contribuabili... -
Import de marfa societate platitoare de tva: monografie contabila
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Monografie contabila... -
Cum poti sa gestionezi responsabil accesul la datele din contabilitate si de ce este important acest lucru ?
In era digitala, in care activitatea contabila se desfasoara tot...