Transparenta salariala: implicatii pentru angajatori

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Pe data de 30 martie 2026 Ministerul Muncii a publicat in Transparenta decizionala un proiect legislativ privind transparența salarială și consolidarea aplicării principiului egalității de remunerare între femei și bărbați pentru o muncă egală sau o muncă de valoare egală. Acest proiect vizeaza transpunerea Directivei (UE) 2023/970 în legislația națională si reprezintă…

Mai mult

Confidentialitatea salariului

Conform articolului 158 din Codul Muncii 1. Salariul este confidenţial, angajatorul având obligaţia de a lua măsurile necesare pentru asigurarea confidenţialităţii. 2. În scopul promovării intereselor şi apărării drepturilor salariaţilor, confidenţialitatea salariilor nu poate fi opusă sindicatelor sau, după caz, reprezentanţilor salariaţilor, în strictă legătură cu interesele acestora şi în relaţia lor directă cu angajatorul. Adeseori angajatorii includ in contractele…

Mai mult