In cazul concedierii – preavizul dureaza in mod obligatoriu minim 20 zile, pentru functiile de executie, si de minim 45 de zile pentru functiile de conducere. Important: termenul se calculeaza in zile lucratoare si nu in zile calendaristice. Exceptie: cazul concedierii unui angajat aflat in perioada de proba, considerat nepregatit profesional pentru postul ocupat, durata de preaviz nefiind obligatorie. Decizia de concediere trebuie sa…
Mai multEsti aici
- Home
- dreptul la preaviz concediere
Ultimele articole
-
Lucruri elementare despre concediul de odihna si concediu maternal
-
Concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav- cine suporta indemnizatia?
-
PFA si SRL in 2023. Consecinte fiscale
-
Formularul 179 Declaratie privind compensatia la carburanti
-
Nou! Noi obligatii pentru angajatori si salariatii cu venituri din mai multe contracte cu timp partial -procedura publicata de Ministerul de Finante