Concedii de carantina – monografii contabile

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In anul 2020, OUG nr. 158/2005 a suferit o serie de modificari spcifice adaptate epidemiei prin urmatoarele acte normative: OUG nr.30 din 18 martie 2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARSCoV-2; OUG…

Mai mult

Cine suporta concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca ? – monografii contabile

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca se suporta dupa cum urmeaza : 1.De catre angajator, din prima zi pana in a cincea zide incapacitate temporara de munca – cu exceptia indemnizatilor aferente certificatelor de concediu medical acordate persoanelor asigurate pentru care a fost instituita masura izolarii, potrivit Legii nr. 136/2020 2.Din…

Mai mult

Concediul medical: noutati 2020, inregistrare si recuperare sume FNUASS

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In privinta concediului medical, in anul 2020 au fost aduse mai multe modificari legislative, in mare parte ca urmare a situatiilor nou aparute legate de pandemie si de necesitatea modificarii bazei de calcul pentru perioadele de somaj tehnic. Pe scurt, noutatile in ce priveste concediul medical sunt: reglementarea unui format nou pentru…

Mai mult

Concediul pentru carantina – cand se acorda, indemnizatie, perioada

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Conform OUG 158/2005 in scopul prevenirii imbolnavirilor si recuperarii capacitatii de munca, asiguratii pot beneficia de: Indemnizatii pentru reducerea timpului de munca; Concediu si indemnizatie pentru carantina; Tratament balnear, in conformitate cu programul individual de recuperare Concediul si indemnizatia pentru carantina se acorda asiguratilor carora li se interzice continuarea activitatii din…

Mai mult

Servicii medicale care nu sunt suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Exista o serie de servicii medicale care nu sunt decontate din FNUASS, contravaloarea acestora fiind suportată de asigurat, de unitățile care le solicită, de la bugetul de stat sau din alte surse. Acestea sunt: a) serviciile medicale acordate în caz de boli profesionale, accidente de muncă și sportive, asistență medicală la locul…

Mai mult

Indemnizatiile de concediu medical suportate integral de FNUASS

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta dupa cum urmeaza: de catre angajator, din prima zi pana in a 5-a zi de incapacitate temporara de munca; din bugetul Fondului National Unic de Asigurari Sociale de Sanatate (FNUASS), incepand cu: Ziua urmatoare celor suportate de angajator, si pana la data incetarii incapacitatii…

Mai mult

5 situatii de concediu medical suportat integral de FNUASS

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, indemnizatia de concediu se suporta dupa cum urmeaza: din prima pana in a-5-a zi se suporta de catre angajator; FNUASS incepand cu: -ziua urmatoare celor suportate de angajator si pana la data incetarii incapacitatii…

Mai mult

Inregistrarea concediilor medicale in contabilitate

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Concediile medicale ridica mai multe probleme in contabilitatea unei entitati si genereaza un volum sporit de munca. Actul legislativ care relementeaza concediile medicale este OUG nr. 158 din 17 noiembrie 2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. Exista mai mute tipuri de concedii medicale, fiecare cu reguli proprii privind…

Mai mult

De ce sunt importante concediile medicale ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Concediile medicale acordate angajatilor ridica multe intrebari fiindca: legislatia este destul de complexa – sunt multe tipuri de concedii medicale si fiecare are anumite aspecte particulare; exista reguli generale si multe exceptii;exista cazuri cand se pot acorda si cazuri cand nu se pot acorda; trebuie sa cunosti foarte bine legislatia; implica…

Mai mult

Concedii medicale suportate integral de FNUASS

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, indemnizatia de concediu se suporta dupa cum urmeaza: din prima pana in a-5-a zi se suporta de catre angajator; FNUASS incepand cu: -ziua urmatoare celor suportate de angajator si pana la data incetarii incapacitatii…

Mai mult

Care sunt indemnizatiile de concediu medical suportate integral de FNUASS ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, indemnizatia de concediu se suporta dupa cum urmeaza: din prima pana in a-5-a zi se suporta de catre angajator; FNUASS incepand cu: -ziua urmatoare celor suportate de angajator si pana la data incetarii incapacitatii…

Mai mult

Cine si cum se suporta indemnizatia de concediu medical ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, indemnizatia de concediu se suporta dupa cum urmeaza: din prima pana in a-5-a zi se suporta de catre angajator; FNUASS incepand cu: -ziua urmatoare celor suportate de angajator si pana la data incetarii incapacitatii…

Mai mult

Cine suporta indemnizatia de concediu medical ? – termenul zilei

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, indemnizatia de concediu se suporta dupa cum urmeaza: din prima pana in a-5-a zi se suporta de catre angajator; FNUASS incepand cu: -ziua urmatoare celor suportate de angajator si pana la data incetarii incapacitatii…

Mai mult

Recuperarea sumelor de la FNUASS

Cum se procedeaza in situatia in care sumele care trebuie achitate de o unitate unui salariat ca indemnizatie de concediu medical depasesc suma care trebuie virata in cursul lunii pentru concedii si indemnizatii (0.85%) ? Baza legala : • OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate cu modificarile si completarile ulterioare • Ordinul nr. 60/32 din…

Mai mult