Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Pauza de masă este unul dintre subiectele care ridică frecvent întrebări în practică: face sau nu parte din timpul de lucru? Răspunsul, în forma generală prevăzută de Codul muncii, este că nu se include în durata normală a timpului de muncă, cu excepția situațiilor în care contractul colectiv de muncă aplicabil sau…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit art.111 din Codul Muncii ,timpul de muncă reprezintă orice perioadă în care salariatul prestează munca, se află la dispoziţia angajatorului şi îndeplineşte sarcinile şi atribuţiile sale, conform prevederilor contractului individual de muncă, contractului colectiv de muncă aplicabil şi/sau ale legislaţiei în vigoare. Norma intreaga Pentru salariaţii angajaţi cu normă întreagă…
Mai multPentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si indeplineste sarcinile si atributiile sale, conform prevederilor contractului individual de munca, contractului colectiv de munca aplicabil si/sau ale legislatiei in vigoare. Atentie! Timpul de lucru nu este acelasi lucru cu programul de lucru. Programul…
Mai mult
