Incadrarea in munca a minorilor- prevederi legale

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Restrictii privind incadrarea in munca O persoana fizica dobândește capacitate de muncă atunci cand implineste 16 ani.Persoana fizică poate încheia un contract de muncă în calitate de salariat și la împlinirea vârstei de 15 ani, cu acordul părinților sau al reprezentanților legali, pentru activități potrivite cu dezvoltarea fizică, aptitudinile și cunoștințele sale, … Continue reading Incadrarea in munca a minorilor- prevederi legale