Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Potrivit pct 12 alin. (1) lit.h) din Normelor metodologice de la Titlu IV-Impozit pe venit din Codul Fiscal, veniturile brute din salarii sau considerate asimilate salariilor cuprind totalitatea sumelor încasate ca urmare a unei relaţii contractuale de muncã, raport de serviciu, act de detaşare precum şi orice sume de naturã salarialã primite în baza unor statute speciale prevãzute de lege, indiferent de perioada la care se referã, şi care sunt realizate din compensaţii bãneşti individuale, acordate persoanelor disponibilizate prin concedieri colective, din fondul de salarii, potrivit dispoziţiilor prevãzute în contractul de muncã.
Potrivit Codului fiscal, plãtitorii de salarii şi de venituri asimilate salariilor au obligaţia de a calcula şi de a reţine impozitul aferent veniturilor fiecãrei luni la data efectuãrii plãţii acestor venituri, precum şi de a-l declara si plãti la bugetul de stat pânã la data de 25 inclusiv a lunii urmãtoare celei pentru care se plãtesc aceste venituri.
Astfel pentru platile compensatorii acordate salariaţilor disponibilizati prin concedieri colective potrivit dispoziţiilor prevãzute în contractul de munca se datoreaza impozit pe venit.
