Sfera de aplicare şi procedura (1) Plăţile de dobânzi şi redevenţe ce provin din România sunt exceptate de la orice impozite aplicate asupra acelor plăţi în România, fie prin reţinere la sursă, fie prin declarare, cu condiţia ca beneficiarul efectiv al dobânzilor sau redevenţelor să fie o întreprindere din alt stat membru sau un sediu [...]

Firmele care opereaza la nivel global sunt confruntate cu problema consolidarii subsidiarelor, asociatilor sau  asociatiilor in participatiune care isi desfasoara activitatea in alte tari si alta moneda decat ale entitatii care efectueaza consolidarea la nivel de grup. O astfel de companie parinte va trebui sa converteasca situatiile financiare ale acestor entitati in propria sa moneda, [...]

Urmare a publicarii in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 504 din 20 iulie 2010 a Legii nr. 167/2010, valoarea ecotaxei platita in prezent pentru pungile de plastic distribuite/comercializate in magazine, scade la 0,1 lei/punga. In momentul de fata valoarea taxei este de 0,2 lei/punga. Reamintim ca in conformitate cu legislatia in vigoare, obligatia de a calcula [...]

In Monitorul Oficial Nr. 459 din 6 iulie 2010 a aparut ordonanta de urgenta nr. 75 din 30 iunie 2010 a Guvernului Romaniei privind modificarea şi completarea Legii concurenţei nr. 21/1996 Dispozitii principale (cu intrare in vigoare din 6 august): – sunt interzise orice intelegeri intre intreprinderi, orice decizii ale asociatiilor de intreprinderi si orice [...]

In Monitorul Oficial nr. 505 din 21 iulie 2010 a fost publicata Legea nr. 169 din 13 iulie 2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 85/2006 privind procedura insolventei. Principalele modificari introduse prin lege sunt: – limitari impuse de legiutor privind procedura insolventei: o cuantumul minim a creantei pentru a putea fi introdusa cererea creditorului [...]

Conform Ordinului 3055 /2009 , contabilitatea decontarilor cu personalul cuprinde drepturile salariale, sporurile, adaosurile, premiile din fondul de salarii, indemnizatiile pentru concediile de odihna, precum si cele pentru incapacitate temporara de munca, platite din fondul de salarii, primele reprezentând participarea personalului la profit, acordate potrivit legii, si alte drepturi în bani si/sau în natura datorate [...]

Munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal este considerata munca suplimentara. Munca suplimentara nu poate fi efectuata fara acordul salariatului, cu exceptia cazului de forta majora sau pentru lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor unui accident. La solicitarea angajatorului salariatii pot efectua munca suplimentara. Munca suplimentara se [...]