Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comunicat Ministerul Muncii, 15.03.2023: Guvernul a aprobat astăzi o ordonanță de urgență care vizează, printre altele, menținerea măsurilor de protecție socială în cazul persoanelor care provin din grupuri vulnerabile, care au beneficiat de majorări ale punctului de pensie, ale salariului minim sau ale cuantumului prestațiilor sociale raportate la Indicatorul Social de Referință…
Mai multDay: March 16, 2023
In ce situatii ai dreptul la concediu de odihna suplimentar ?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Exista cateva situatii in care poti beneficia de concediu de munca suplimentar, si anume: Conform art. 147 alin (1) din codul muncii, salariatii care lucreaza in conditii grele, periculoase sau vatamatoare, nevazatorii, persoanele cu handicap si tinerii in varsta de pana la 18 ani, beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar…
Mai multCNAS: Modificari ale asigurarii pentru concedii si indemnizatii pe baza de contract incheiat cu casa de sanatate
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comunicat CNAS : Modificări ale asigurării pentru concedii și indemnizații pe bază de contract încheiat cu casa de sănătate Venitul lunar înscris în contractul de asigurare nu va putea fi mai mare decât valoarea a trei salarii minime brute pe țară pentru orice tip de concediu medical, inclusiv pentru sarcină și lăuzie,…
Mai multTransferul rezervei din reevaluare din 105 in 1175
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O 1802/2014 arata la punctul 109 ca surplusul din reevaluare inclus în rezerva din reevaluare este capitalizat prin transferul direct în rezultatul reportat (contul 1175 “Rezultatul reportat reprezentând surplusul realizat din rezerve din reevaluare”), atunci când acest surplus reprezintă un câștig realizat. Cu alte cuvinte, se transfera din contul 105 in contul…
Mai multNoul termen pentru varsarea capitalului social la infiintare firma -SRL
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Legea 31/1990, denumita si Legea societatilor comerciale prevede : capitalul social al unei societăți cu răspundere limitată se divide în părți sociale egale. Nu mai exista plafonul de 200 lei minim al capitalului social. In prezent, capitalul social trebuie sa fie minim un leu. Nu este necesara prezentarea dovezii varsarii capitalului la…
Mai mult