Salarizare salarii venit brut deducere personala de baza concediu medical indemnizatie de maternitate
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Situatia actuala In prezent, conform articolul 224 alin. (1) lit. c) din Legea 95/2006, următoarele categorii de persoane beneficiază de asigurare, fără plata contribuției: soțul, soția și părinții fără venituri proprii, aflați în întreținerea unei persoane asigurate. Potrivit art. 6 al O 1549/2018, persoanele asigurate în baza art. 224 alin. (1) lit. c)…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Noul pachet de masuri fiscale, deocamdata in faza de proiect legislativ, publicat initial pe data de 3 iulie 2025, aduce cateva modificari listei de persoane care beneficiau de asigurare de sanatate dar fara plata contributiei. Am scris detaliat despre aceasta lista in articolul: Cine va putea beneficia in continuare de asigurare la…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ministerul Finantelor a publicat pe data de 3 iulie un proiect legislativ prin care se introduc mai multe modificari fiscale. Unele dintre ele vizeaza concediile medicale. In prezent, Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 reglementează regimul concediilor și indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate, constituind un pilon esențial al protecției salariaților…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! CNAS informeaza intr-un comunicat publicat pe data de 27.06.2025 ca in contextul verificărilor anunțate în spațiul public pe tema eliberării certificatelor de concediu medical, decizia de acordare a concediului medical aparține exclusiv medicului curant, fundamentată de starea de sănătate obiectivă a asiguratului. Solicitările pacienților, indiferent de insistența acestora, nu pot constitui un…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Conform art.110 din Legea nr.367/2022 privind dialogul social, contractele colective de muncă încheiate la nivel de unitate şi actele adiţionale la acestea se încheie în formă scrisă, se depun şi se înregistrează la inspectoratele teritoriale de muncă. Contractele colective de muncă se aplică de la data înregistrării lor la inspectoratul teritorial de…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă reamintește intr-un comunicat publicat pe data de 20 iunie 2025 ca firmele care angajează în perioada vacanței elevi sau studenți pot beneficia de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR) al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Contractul de munca cu timp partial reprezinta o forma de angajare tot mai utilizata atat de angajatori, cat si de salariati, oferind flexibilitate si adaptare la nevoile ambelor parti. Acest tip de contract este reglementat prin Codul Muncii si presupune un program de lucru redus fata de cel normal, care este…
Mai mult
Concediul de odihna este un drept fundamental al oricarui salariat, garantat prin legislatia muncii, menit sa asigure refacerea capacitatii de munca si echilibrul dintre viata profesionala si cea personala. Nimeni nu poate renunta, ceda sau limita dreptul sau la concediul de odihna anual – este un drept garantat prin lege. Durata minima si durata efectiva Gestionarea concediilor de odihna In…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ministerul Muncii a publicat pe data de 11 iunie in Transparenta decizionala un proiect de Lege privind plata pensiilor private. În contextul procesului de aderare a României la O.C.D.E., Grupul de lucru pentru pensii private al organizației (W.P.P.P.) a evaluat pozitiv sistemul românesc de pensii private, dar a emis o recomandare prioritară:…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Legislatia fiscala permite acordarea de catre angajator a unor sume pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie. In acest articol vom analiza care sunt implicatiile fiscale la angajat si la angajator. Sumele privind educatia timpurie din punct de vedere al angajatorului In cazul platitorilor de impozit pe profit se includ…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Incepand cu 4 iunie 2025 a intrat in vigoare Ordinul nr. 1.109/325/2025 care completeaza lista ocupațiilor practicate în cadrul economiei naționale cu 19 pozitii noi, astfel: Nr. crt. Denumirea ocupației Codul COR 1. animator digital 2D/3D jocuri video 251309 2. artist digital 2D jocuri video 251310 3. artist digital 3D jocuri video…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Baza legala Articolul 224 alin. (1) lit. c) din Legea 95/2006 arata ca următoarele categorii de persoane beneficiază de asigurare, fără plata contribuției: soțul, soția și părinții fără venituri proprii, aflați în întreținerea unei persoane asigurate. Atentie ! Potrivit art. 6 al O 1549/2018, persoanele asigurate în baza art. 224 alin. (1)…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile. Codul Muncii prevede urmatoarele aspecte: Preaviz la concediere – persoanele concediate in temeiul art. 61…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Evaluarea provizioanelor Regulile privind evaluarea provizioanelor sunt prevazute de O 1802/2014. Valoarea recunoscută ca provizion trebuie să constituie cea mai bună estimare la data bilanțului a costurilor necesare stingerii obligației curente.Cea mai bună estimare a costurilor necesare stingerii datoriei curente este suma pe care o entitate ar plăti-o, în mod rațional, pentru…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ministerul Muncii a publicat in transparenta decizionala in 27.05.2025 un proiect de act normativ (Hotărâre a Guvernului privind aprobarea Planului de acțiune pentru promovarea negocierilor colective 2025-2030) care ca scop susținerea creșterii progresive a acoperirii negocierilor colective pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și trai ale salariaților. Acesta stabilește măsuri concrete, termene de…
Mai mult
Sistemul de calcul salarial din Romania este frecvent modificat si poate parea complicat pentru mulți angajați si angajatori. Aceasta prezentare isi propune sa explice clar elementele fundamentale ale calculului salarial, taxele aplicate si cum se ajunge de la salariul brut la cel net („in mana”). Structura salariului in Romania Salariul brut vs. salariul net Contribuțiile angajatului (reținute din salariul brut)…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Conform Hotarii 295/2025, urmatoarele categorii de angajatori : a) persoane fizice sau juridice de drept privat; b) instituții/autorități publice/alte entități juridice care angajează personal în baza unui contract individual de muncă; c) misiunile diplomatice, oficiile consulare ale altor state în România, respectiv, după caz, reprezentanțele organizațiilor internaționale acreditate în România, institutele culturale și reprezentanțele comerciale…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Noua aplicatie REGES online care inlocuieste vechea aplicatie REVISAL Online va avea o perioada de gratie de 6 luni, in care cele doua aplicatii vor functiona in paralel. Exceptie fac angajatorii noi, care nu au mai fost inregistrati in REVISAL si care sunt obligati sa se inregistreze direct in REGES online. Asadar,…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Controalele ITM sunt tot mai frecvente, iar amenzile pot ajunge la sume considerabile dacă nu respecți obligațiile legale. Indiferent de mărimea companiei tale, o verificare amănunțită a documentelor și a procedurilor interne este esențială pentru a evita sancțiuni costisitoare. În acest articol, îți prezentăm 10 măsuri simple care te pot ajuta să…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Salariatii pot sa isi verifice online datele din contractele de munca accesand o aplicatie pusa la dispozitie de Inspectia Muncii: https://reges.inspectiamuncii.ro/. Aplicația salariat poate fi accesată în oricare dintre următoarele moduri: Pentru a accesa aplicația, utilizatorii trebuie să se autentifice utilizând una dintre metodele de autentificare disponibile. Metode de autentificare Autentificare…
Mai mult
