Lucrezi in salarizare ? Iata cateva legi pe care trebuie sa le cunosti :
1. Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Hotararea Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Ordinul nr. 1.918/2011 pentru aprobarea procedurii şi actelor pe care angajatorii sunt obligaţi să le prezinte la inspectoratul teritorial de muncă pentru obţinerea parolei, precum şi a procedurii privind transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea 66/2016 pentru modificarea Ordonanţei de urgenţă nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor.
6. Ordonanţa de urgenţă nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate.
7. Hotărârea nr. 1017/2015 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.
8. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, actualizata.
9. Legea nr. 291/2013 pentru modificarea Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa.
10. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă.
