Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Contributiile sociale datorate in cazul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca (boli obisnuite, accidente in afara muncii) sunt:
CAS-angajat
- se datoreaza asupra bazei de calcul reprezentata de 35% din salariul de baza mediu brut pe tara, corespunzator numarului de zile lucratoare din concediu medical
CAS-angajator
- se datoreaza asupra bazei de calcul reprezentata de 35% din salariul de baza mediu brut pe tara, corespunzator numarului de zile lucratoare din concediu medical
CASS-angajat
- nu se datoreaza (indiferent daca indemnizatia este suportata din fondurile angajatorului sau din bugetul asigurarilor sociale de sanatate)
CASS-angajator
- se datoreaza asupra indemnizatiei suportate din fondurile angajatorului
Asigurari de somaj-angajat
- se datoreaza asupra indeminzatie suportate din fondurile angajatorului
Asigurari de somaj-angajator
- se datoreaza asupra indeminzatie suportate din fondurile angajatorului
Contributia pentru CCI
- se datoreaza asupra indeminzatie suportate din fondurile angajatorului
Contributia pentru accidente si boli profesionale
- se datoreaza asupra bazei de calcul reprezentand salariul minim brut pe tara garantat in plata corespunzator numarului de zile lucratoare din concediu medical
Contributia la Fondul de garantare a creantelor salariale
- se datoreaza asupra indeminzatie suportate din fondurile angajatorului
