Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Presupunem ca un angajat care a mai avut un contract de munca la angajatorul respectiv urmeaza sa semneze un nou contract de munca cu acesta.
Cum se face inregistrarea in REVISAL?
Intrucat angajatul exista deja in baza de date a angajatorului, va trebui introdus doar noul contract de munca.
Se alege introducere contract de munca si apoi angajatul respectiv. Se aloca un nou numar de contract.
Practic angajatul va figura in baza de date cu doua numere de contracte – unul incetat si unul activ.
Doar in cazul in care un angajat ar fi reactivat ca urmare a unei hotarari judecatoresti, atunci s-ar fi pastrat acelasi numar de contract. Reactivarea se face din optiunea corespunzatoare a REVISAL-ului.
BUNA ZIUA DORESC SA AFLU SI EU DACA SUNT ANGAJAT CU CONTRACT DE MUNCA PENTRU CA ANGAJATORU IMI SPUNE CA AM CONTRACT DE MUNCA PA PERIOADA NEDETERMINATA SI NAM INCREDERE IN SPUSELE ACESTUIA