Articol realizat cu sprijinul CIEL Romania, in cadrul programului de informare pentru contabili.
Inceputul de an a venit la pachet cu numeroase modificari legislative, inclusiv in domeniul salarizarii care devin o provocare atat pentru antreprenori, cat si pentru contabilii si angajatii din domeniul resurselor umane.
Modificarile legislative de la inceput de an cu un impact semnificativ asupra activitatii oricarui business, dar si asupra economiei se refera la urmatoarele aspecte:
- cresterea salariilor minime brute pe economie garantate in plata (2.350 lei pentru angajatii cu studii superioare, 3.000 lei pentru angajatii din domeniul constructiilor si 2.080 lei pentru alte categorii de angajati care nu se incadreaza la primele doua categorii);
- diferentierea salariilor minime brute pe economie garantate in plata – pe 3 criterii (angajati cu studii superioare, angajati din domeniul constructiilor, alte categorii de angajati care nu se incadreaza la primele doua);
- facilitati fiscale pentru angajatii din domeniul constructiilor.
Toate aceste modificari legislative din domeniul salarizarii nu fac altceva decat sa aduca multa munca suplimentara pentru angajatori si pentru contabili.
Spunem acest lucru deoarece, pentru cresterea salariilor minime brute pe economie, este nevoie de intocmirea unor acte aditionale la contractele individuale de munca si de inregistrarea acestor modificari in Registrul General de Evidenta a Salariatilor (REVISAL).
Reamintim faptul ca inregistrarea in REVISAL a acestor modificari se poate efectua pana cel tarziu in data de 31.01.2019 (joi).
Iti doresti ca toate modificarile legislative din domeniul salarizarii sa nu iti ocupe mult timp ?
CIEL Romania vine in ajutorul tau si iti ofera un soft de salarii – CIEL Salarii menit sa te ajute sa castigi timp pretios si bani.
CIEL Salarii este un soft intuitiv, in care ai la timp toate modificarile legislative si care te ajuta sa ai cat mai putine erori.
In CIEL Salarii vei putea efectua numeroase operatiuni, iata cateva functionalitati importante pentru tine:
- se poate transmite export cu lista salariatilor automat in REVISAL;
- se genereaza automat exportul pentru angajati;
- poti tine oricate societati doresti, fara limita, fara constrangeri;
- daca lucrezi cu mai multi colegi pe aceeasi societate, doar transmite-le o invitatie direct din aplicatie si acestia primesc acces la ea;
- ai control total si poti adauga norme de lucru, noi modele de contract, alaturi de cele existente deja in aplicatie, puncte de lucru, salariati;
- emiti rapid adeverinta de venit, adeverinta concedii medicale, adeverinta de sanatate;
- cheltuielile le tii pe centre de cost;
- completezi facil istoricul concediilor medicale si de odihna;
- adaugi concediile de odihna, concediile medicale;
- fiecarui angajat ii poti inregistra persoanele in intretinere sau coasiguratii;
- generezi automat pontajul pentru toti salariatii activi si apoi, in doar 6 minute generezi statul de plata pe care il poti exporta in format Excel sau PDF;
- poti adauga tichete, prime, retineri;
- daca ai nevoie de fluturasii de salarii, ii poti exporta in PDF sau Excel;
- generezi Declaratia 112;
- daca ai nevoie de istoric, poti vizualiza arhiva.
Poti afla mai multe detalii despre CIEL Salarii din urmatorul link:
https://ciel.ro/produse-ciel/ciel-salarii/
Fii in trend cu tehnologia si cu toate modificarile legislative, utilizeaza soft-ul de salarizare CIEL Salarii – care face viata usoara oricarui contabil !
