Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
In relatiile de munca se poate ajunge la abuzuri – concedieri, neplata salariului, absente nemotivate de la locul de munca si altele.
Despre astfel de situatii am discutat la Pastila de contabilitate cu Bogdan Palade (avocatbogdanpalade.ro), avocat specializat in dreptul muncii.
Cateva din temele discutate:
- ce solutii legale au angajatorii pentru a reduce numarul de angajati ?
- ce trebuie sa stie angajatul atunci cand angajatorul decide unilateral incetarea contractului individual de munca?
- care sunt retinerile pe care un angajator le poate face legal asupra salariului pe care il plateste unui angajat? Care este cuantumul maxim al acestora?
- ce consecinte sunt in situatia in care angajatorul primeste o decizie de poprire de la un executor judecatoresc si omite sa retina sumele de la angajat?
Inregistrarea evenimentului poate fi urmarita aici:
