Angajații sunt din ce în ce mai familiarizați cu utilizarea tehnologiei în timpul liber și își doresc ca acest lucru să fie implementat și la locul de muncă. Tocmai din acest motiv tot mai mulți manageri încep să adopte în cadrul companiilor pe care le conduc tehnologii moderne, pentru a îmbunătăți modul în care se lucrează, dar și pentru a-i recâștiga și remotiva pe angajați.
Pentru a tine pasul cu noile tehnologii, în 2015, Edenred a lansat cardurile Ticket Restaurant® sub forma de tichete de masă electronice. Un avantaj al acestora îl reprezintă faptul că întregul proces de gestionare și de acordare a tichetelor va fi simplificat și securizat, iar pentru efectuarea mai rapidă a plăților acestea vor beneficia de tehnologia „Contactless”. Acestea vor circula în paralel cu tichetele de masă pe suport de hârtie, considerate a fi cele mai frecvente beneficii extrasalariale, datorită facilităților fiscale de care se bucură atât angajatorii, cât şi angajaţii.
Majoritatea angajaților sunt de părere că folosirea instrumentelor digitale la locul de muncă, printre care se numără și tichetele de masă electronice, are o influență pozitivă asupra motivației lor și asupra stării lor generale, care se reflectă în activitatea depusă în cadrul companiei în care activează.
Astfel de date, dar și multe altele, cu privire la influența tehnologiilor digitale asupra angajaților din Europa, regăsiți în Barometrul Edenred-Ipsos, studiu la care au participat 13.600 de angajați din 14 țări.
