Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Se pune intrebarea daca poate fi dispusa concedierea unui angajat pe perioada concediului medical, din motive care tin de persoana salariatului. Avem in acest sens prevederile art 60 din Codul muncii cara arata :nu poate fi dispunsa concedierea salariaților pe durata incapacității temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii. Prevederile…
Mai multEsti aici
- Home
- art 60 codul muncii
Ultimele articole
-
Masuri pentru societatile inactive de peste 3 ani
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Prevederile proiectului... -
Restrictii la cesiunea partilor sociale
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ministerul Finantelor... -
Majorarea capitalului social la 8.000 lei: termen
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Proiectul de... -
Lipsa contului bancar si nedepunerea bilanturilor va genera inactivitate
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In proiectul... -
Nou 14.08.2025: proiectul 2 cu noutati fiscale 2025-2026
Proiectul cu pachetul 2 de noutati fiscale anuntat de Ministrul... -
Inregistrarea in SPV. Automatizarea comunicarii cu ANAF
Procedura de comunicare prin mijloace electronice de transmitere la distanță...