Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Se pune intrebarea daca poate fi dispusa concedierea unui angajat pe perioada concediului medical, din motive care tin de persoana salariatului. Avem in acest sens prevederile art 60 din Codul muncii cara arata :nu poate fi dispunsa concedierea salariaților pe durata incapacității temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii. Prevederile…
Mai multEsti aici
- Home
- art 60 codul muncii
Ultimele articole
-
In cat timp este obligata ANAF sa solutioneze cererile?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În relația... -
Controlul inopinat al ANAF: scop, durata
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Controlul inopinat... -
Sesizarea organelor de urmarire penala in cadrul unei inspectii
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În cadrul... -
Principalele concluzii ale CFO Conference Cluj-Napoca 2025
Principalele concluzii ale CFO Conference Cluj-Napoca 2025. „Am început să... -
Ce faci daca primesti o somatie de la ANAF?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Primirea... -
Ce inseamna codul CAEN si cum iti influenteaza afacerea?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Dacă ești...