Baza legala: Legea 53/ 2003 privind Codul Muncii cu completari si modificari ulterioare; OUG 65/2005 In privinta acordarii concediului de odihna in cazul angajatilor cu contract individual de munca (CIM) cu timp partial, conform art.106 din Legea 53/ 2003 privind Codul Muncii cu completari si modificari ulterioare, salariatul cu contract de munca cu timp partial : beneficiaza de drepturile salariatilor…
Mai multDurata concediului de odihna pentru CIM cu timp partial
