Potrivit ordinului 64/2003, contractul individual de muncă încheiat între angajator şi salariat va cuprinde în mod obligatoriu elementele prevăzute în modelul-cadru. Contractul de munca trebuie sa cuprinda urmatoarele aspecte: Partile contractului; Obiectul contractului; Durata contractului; Locul de munca; Felul muncii; Atributiile postului; Conditiile de munca; Durata muncii; Concediul; Salariul; Drepturi si obligatii ale partilor privind securitatea si sanatatea in munca;…
Mai multCe elemente trebuie sa cuprinda un CIM?
