Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit HG nr. 500/2011, constituie contraventii si se sanctioneaza urmatoarele fapte savarsite de catre angajatori, persoane fizice sau juridice, cu privire la inregistrarea salariatilor in Revisal: netransmiterea registrului cu elementele contractului individual de munca : amenda de 10.000 lei pentru fiecare persoana primita la munca fara transmiterea la inspectoratul teritorial de…
Mai multContraventii si sanctiuni in Revisal – HG nr. 500/2011
