Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Legea 144 publicata in MOF nr. 502 din 30.05.2022 aduce cateva completari Codului Muncii, in ce priveste REVISAL-ul. Registrul general de evidență a salariaților se completează și se transmite inspectoratului teritorial de muncă în ordinea angajării și cuprinde elementele de identificare ale tuturor salariaților, data angajării, funcția/ocupația conform specificației Clasificării ocupațiilor din…
Mai multEsti aici
- Home
- l 144/2022
Ultimele articole
-
O firma poate fi profitabila si totusi sa ramana fara bani?
Nu te mai chinui cu Excel-ul! Vezi rapid și ușor... -
D 300 incepand cu august 2025 – ce se modifica?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT ANAF a... -
Evidenta contabila a tranzactiilor dintre firma si asociati
Intre firma si asociatii acesteia se pot derula mai multe... -
Capitalul social : ce este, majorare, proiect 2025
Ce este capitalul social ? Capitalul social este suma totală... -
10 lucruri bine de stiut despre condica de prezenta
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Condica... -
Sporul la salariu – in ce situatii este obligatoriu?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Exista mai...