Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Termenul de diurna nu este un termen utilizat in actele normative, este un termen informal. In textul legii (Codul muncii, Codul fiscal) se utilizeaza in schimb termenul de indemnizatie de delegare. Codul muncii prevede ca salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport și cazare, precum și la o indemnizație de…
Mai multEsti aici
- Home
- pentru ce se acorda diurna
Ultimele articole
-
Cine are obligatia depunerii declaratiilor 395 si 397?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Declaratia 395... -
Concediul de odihna: reglementare, obligatii angajati si angajatori
Concediul de odihna este un drept fundamental al oricarui salariat,... -
Functionalitatea contului 117 – monografie contabila
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Contul... -
Transferul rezervei din reevaluare din 105 in 1175
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O 1802/2014... -
Sporul la salariu – in ce situatii este obligatoriu?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Exista mai... -
Cum poti accesa registrul beneficiarilor reali online-2025?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Odată cu...