Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit unui proiect de OUG privind reglementarea unor masuri in domeniul sanatatii, stagiul minim de cotizare pentru concediile si indemnizatiile medicale ar putea fi de 1 luna, in loc de 6 luni cum este in prezent. “Se propune introducerea unui nou articol 7^1, dupa articolul 7 din OUG nr. 158/2015, cu modificarile…
Mai multEsti aici
- Home
- Stagiul minim de cotizare de 1 luna pentru concedii si indemnizatii – proiect de OUG
Ultimele articole
-
Cine are obligatia depunerii declaratiilor 395 si 397?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Declaratia 395... -
Concediul de odihna: reglementare, obligatii angajati si angajatori
Concediul de odihna este un drept fundamental al oricarui salariat,... -
Functionalitatea contului 117 – monografie contabila
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Contul... -
Transferul rezervei din reevaluare din 105 in 1175
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O 1802/2014... -
Sporul la salariu – in ce situatii este obligatoriu?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Exista mai... -
Cum poti accesa registrul beneficiarilor reali online-2025?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Odată cu...