Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În contextul schimbărilor organizaționale ce pot apărea prin transferul unei întreprinderi, al unei unități sau al unor părți ale acesteia către un alt angajator, legislația muncii prevede măsuri clare pentru protejarea drepturilor salariaților. Aceasta are rolul de a asigura continuitatea relațiilor de muncă și de a preveni eventualele abuzuri ce pot surveni…
Mai multUltimele articole
-
Protectia salariatilor in situatia transferului intreprinderii?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În contextul... -
Plata salariu: modalitati de plata, retineri si drepturi
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Frecventa platii... -
Depunerea declaratiei SAF-T in SmartBill
In contextul digitalizarii si al cerintelor fiscale din ce in... -
Suspendarea contractului de munca – ce presupune?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Suspendarea contractului... -
Ce sunt imobilizarile necorporale, durata de viata si monografii contabile
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O imobilizare... -
Ce sunt creditele overdraft? Cum se inregistreaza in contabilitate?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ce este...