Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
O propunere legislativa recent adoptata de Senat (30.05.2023) urmareste completarea prevederilor Codului muncii cu un nou articol care prevede ca la cerere, salariatii care au in intretinere copii in varsta de pana la 8 ani, vor putea beneficia de 4 zile pe luna de munca la domiciliu sau in regim de telemunca, cu exceptia situatiilor in care natura sau felul muncii nu permite desfasurarea activitatii in astfel de conditii.
In situatia in care ambii parinti sau reprezentanti legali sunt salariati, cererea va fi insotita de o declaratie pe propria raspundere a celuilalt parinte sau reprezentant legal, din care sa rezulte faptul ca, pentru aceeasi perioada, acesta nu a solicitat concomitent desfasurarea activitatii in regim de munca la domiciliu sau telemunca.
In situatia in care parintele sau reprezentantul legal se afla in una din situatiile prevazute la art. 3 din Legea nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, declaratia pe propria raspundere a celuilalt parinte sau reprezentant legal nu este necesara.
In prezent parintii au cateva solutii pentru perioada in care copiii nu pot participa la scoala despre care am scris aici: Solutii pe care le au parintii in perioada in care copiii nu pot participa la scoala.
Proiectul a fost inscris pe ordinea de zi a plenului Camerei Deputatilor (sub rezerva depunerii raportului) pentru sedinta Camerei Deputatilor din 12 – 13 iunie 2023.
